双江:常态化约谈筑牢“一把手”廉洁“防火墙”
“作为单位‘一把手’,要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的‘责任田’而不是‘自留地’,时刻牢记自己的身份……”
“此次谈话是提醒也是鞭策,作为单位‘一把手’,我将坚决扛起管党治党政治责任,督促提醒其他班子成员认真履行‘一岗双责’。”
约谈促履责是落实全面从严治党的重要举措。近年来,双江县纪委监委紧盯“关键少数”,不断强化“治未病”思维,把廉政谈话作为“惩前毖后、治病救人”的重要抓手,通过健全完善预防提醒谈话机制,结合单位职能职责,聚焦存在问题、责任落实、廉政风险管控等内容,前移监督关口,对“一把手”和领导班子成员常态化开展廉政谈话,做到“提醒在前、教育在先”。
为充分发挥廉政谈话提醒预防功能,确保谈话直击要害、取得实效,该县纪委监委根据日常走访调研、政治分析研判情况,从“部门自查提供、反馈通报指出、日常监督发现”查找各单位“一把手”在落实全面从严治党第一责任人责任、依规依法履职用权、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题,“量身定制”谈话清单,为下步工作备足功课。
“谈”不是终点,做好“后半篇文章”更为关键。为把“谈”出来的问题、“理”出来的思路、“醒”起来的责任感运用到实践中、落实到工作上,该县纪委监委根据谈话反馈的问题,逐条梳理,建立问题台账,并及时跟进监督,对整改走过场、落实打折扣、期限内未完成整改的坚决问责。
同时,该县纪委监委将警示教育作为重要抓手,通过观看警示教育片、通报典型案例、组织旁听庭审、宣布处分决定等方式,从违纪违法行为发生的行为走势、思想根源、体制机制及教育管理监督中的漏洞入手,剖析案件成因,深化以案释纪、以案释法,定期给“一把手”等“关键少数”拧螺丝、敲警钟,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
此外,该县纪委监委立足事前防范,充分发挥派驻纪检监察组优势,通过列席会议、听取汇报、廉政谈话、党风廉政意见回复、专项督查等日常监督方式,将监督贯穿权力运行的各个环节。
“抓好‘一把手’监督,关键在‘一把手’,抓住他们就抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面。”该县纪委监委相关负责人表示,下一步,将紧盯“关键少数”,突出政治引领,有效贯通各类监督,督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖,从严从实把好‘一把手’廉洁从政关口。(罗英芳 || 责任编辑 王云菲)
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