近日，海淀区纪委监委驻区委组织部纪检监察组在专题学习中央纪委全会、市纪委全会、区纪委全会精神的基础上，聚焦监督执纪主责，以政治监督为根本、以日常监督为基础、以专项监督为抓手，进一步做细做实派驻监督，不断提升派驻监督质效。

　　聚焦重点工作，更新“重点监督事项清单”。结合被监督单位工作实际，结合巡视巡察发现问题，以重点工作任务为切入点，动态调整重点监督事项清单，把廉洁风险较大、存在违规违纪隐患的事项列入重点监督清单。通过听取汇报、参加会议、查阅材料、现场检查等方式，开展精准、有效的监督，同时对负责相关工作的科室履行监管职责情况进行监督的再监督，做到工作进展到哪里，监督就跟进到哪里，不断完善“清单式”监督管理机制。

　　聚焦重要事项，监督“三重一大”决策落实。通过参加领导班子会对监督单位“三重一大”事项决策及执行情况进行监督，把监督重点放在会前沟通把关和会后跟踪问效上。会前加强对会议材料的审阅，及时与监督单位沟通存在的问题；会后对会议决定事项的执行情况进行跟进监督，以检查会议纪要、工作记录、财务账目等方式，实现对“三重一大”事项的全程监督，逐步建立材料会前报送、问题提前沟通、纪要会后备案、执行定期抽查的工作机制。

　　聚焦关键人员，强化廉政谈话常态化。发挥廉政谈话教育提醒作用，开展多层面廉政谈话。重要节假日前，对办公室、财务、后勤等重要岗位负责人对照落实中央八项规定精神正、负面清单，有针对性的进行约谈提醒，督促其认真履行岗位管理职责，把好第一道关口；对新任职科级领导干部及时开展任职谈话，督促其增强廉洁自律意识、严守纪律规矩底线、认真履行工作职责，做到任职谈话全覆盖，形成常态化谈话机制。

　　聚焦长效机制，督促健全完善制度规范。督促各监督单位要强化制度建设，提高风险防控意识。一方面对照新政策、新要求，另一方面对照日常监督、巡视巡察中发现的不足和漏洞，及时修订更新现有制度、健全完善新制度，尤其是涉及人财物等关键事项的制度，要突出每项制度的针对性和指导性，使制度能够真正起到约束作用，并加强对制度执行情况的监督检查，以督促建立管理长效机制形成监督长效机制。（文/闫冬雪 责编/郭毅）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202303/t20230327_81049.html
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