“十四届县委目前反馈个性问题228个，梳理共性问题20个，整改完成率分别为98.8%、100%，推动查处了某公司实际控制人张某职务侵占罪，张某被判处有期获刑7年6个月；县菜篮子公司原经理徐某某严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。推动清退违规资金及挽回经济损失494.96万元、建章立制104项……”

　　这份成绩单的背后，是近年来嵊泗县坚持以“七张问题清单”为抓手，创新制度机制，压实整改责任，一体推进责任落实、整改协同、成效深化，持续走深走实巡察“后半篇文章”的成果体现。

　　为进一步强化巡察整改主体责任和监督责任，厘清整改职责边界和督查督办权限，贯通整改责任链条，形成整改闭环是整改到位的前提。对此，嵊泗县完善了县委巡察工作整改流程指导，形成巡察监督与纪检监督、组织监督统筹衔接的整改责任链条，细化巡前信息共享、巡中协作配合、巡后督查督办的途径和方式，明确纪检监察组织通过列席相关会议、审核整改方案和进展情况报告、开展日常监督、进行整改成效评估等手段，持续对巡察整改情况进行跟踪问效，形成 “反馈、整改、回访、问效、追责”的巡察整改监督闭环。

　　“为避免出现纸面整改、选择性整改、大而化之、反弹回潮等问题，我们制定出台了《中共嵊泗县委巡察整改督查督办和责任追究办法（试行）》《巡察整改成效量化评估暂行办法》等工作机制，通过压实责任，实现‘真改实改彻底改’，做深做实巡察‘后半篇文章’。”嵊泗县委巡察办主要负责人说道。

　　此外，嵊泗县还建立“集中约谈+挂牌督办”制度，由县委主要领导对反馈问题较多、突出问题较多、历史遗留问题较多的被巡察党组织书记进行集体约谈，对整改工作再提醒、再鞭策。创新巡察整改挂牌督办机制，针对书记专题会点人点事及巡察发现突出问题，建立挂牌督办制度，推动解决重点问题3项，实现“督办一次、解决一批、规范一类”；建立动态持续整改制度，对集中整改期内未完成整改的反馈问题，督促被巡察单位定期报送整改进度直至整改完成；建立“四联单”制度，通过派发问题告知单、整改责任单、履职提醒单、监督建议单，强化督查督办力度，切实推动巡察整改“见底清零”。

　　“对不履行或者不正确履行整改职责、不落实整改要求，拒不整改、搞形式、走过场的，将严肃追责问责，推动整改常态化、长效化。”嵊泗县纪委监委相关负责人表示。下一步，嵊泗县将进一步增强巡察整改的责任感和使命感，在原有探索和经验总结基础上，持续提升精准发现问题能力，不断放大巡察整改效应。

　　（嵊泗县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/xunshixuncha/202308/t20230807_20399749.shtml
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