“在对以上级管理为主的基层站所开展监督方面，我们一直存在监督触角不够灵敏、监督力度不够大等问题，现在通过采取‘派驻＋协作区’联动监督的方式对基层站所进行监督，既可以有力破解派驻机构‘管得着的看不见’的难题，也能解决纪检监察协作区‘看得见的管不着’的问题。”近日，在广德市纪委监委召开的乡镇（街道）纪检监察协作区（以下简称协作区）工作会议上，谈及“派驻＋协作区”联动监督优势，该市纪委监委驻市财政局纪检监察组组长彭进如是说。

　　为有效推动“四项监督”协同高效、形成合力，着力破解基层监督力量薄弱、监督乏力等问题，市纪委监委及时整合全市纪检监察机构力量，探索建立“派驻＋协作区”联动监督、联合办案机制，将全市17个派驻（出）机构与3个协作区划分为3个联动协作组，在监督检查、审查调查等工作中形成“派驻＋协作区”整体联动的工作新格局，进一步延伸监督触角，提升监督质效。

　　“我们制定《关于深化‘派驻＋协作区’联动监督、联合办案机制的意见（试行）》，明确各派驻机构与协作区的工作职责，要求各成员单位在协同联动上下功夫，在监督实效上做文章，扎实开展监督检查、审查调查等工作，从而形成力量整合、责任捆绑的联动协作模式。”市纪委监委组织部部长陈峰介绍说。

　　据了解，市纪委监委注重探索破解派驻机构“监督盲点”和协作区“权限制约”的新路径，建立“交流会商＋监督检查＋审查调查＋信息通报”四位一体的工作机制，定期召开由纪检监察室、协作区、派驻机构、乡镇（街道）纪检监察机构参加的联席会议，交流工作中的经验做法，分析研究疑难复杂问题；派驻机构围绕驻在部门的重点任务，选取监督检查重点内容，提请协作区联动开展专项监督，共同推动监督任务落细落实；搭建协作区与派驻机构在日常监督、问题线索处置等方面的信息互通机制，形成各司其职、各负其责、相互支持、相互配合的协同联动新局面。

　　“在面对重大疑难案件时，纪检监察室能及时整合协作区以及乡镇（街道）纪检监察机构资源，与我们共同组建工作专班，既补齐了办案经验不足、人员短缺的短板，又可以凝聚工作合力。”市纪委监委驻市法院纪检监察组组长刘涛颇有感触地说。

　　目前，“派驻＋协作区”联动监督、联合办案机制已在该市全面推开。谈及下一步工作方向，市纪委监委有关负责人表示，“我们将督促派驻机构与协作区‘按图施工’，加强协同联动，形成优势互补、合力共赢的良好局面，推动纪检监察工作高质量发展。”（宣城市纪委监委）

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