深化效能考评监督 激励干部担当作为
时间:2019-11-13
来源:中共河南省纪委监委网站
作者:佚名
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“在区纪委监委同志的监督指导下,我们顺利完成了本月效能考评各项任务,取得了全区排名第一的好成绩,同志们的干劲更足了。”近日,郑州市郑东新区教文体局负责人在该区举行的1月份效能考评工作讲评会结束后,对区纪检监察工委干部感谢道。
郑东新区纪检监察工委立足职责职能,以效能考评专项监督为抓手,围绕工作纪律、会议纪律、政务服务和依法依规行政4个方面对全区65家单位效能事项进行监督,将违反作风纪律等事项纳入效能考评监督负面清单,积极推动解决作风效能上“履职不够、担当不足、能力不强、标准不高”等突出问题,激励干部敢担当、敢作为。
依托智慧监督平台,该区纪检监察工委将效能考评数据录入干部履职情况监督系统,责任到人,动态加减效能考评得分。围绕“纪法比对情况”“廉政档案”“履职尽责”三个模块生成相关单位政治生态评价扇形图和个人廉政画像,通过比对效能考评数据和画像数据,产生预警曲线图,对履职尽责情况走势良好的单位和个人评优通报;对走势下滑的单位和个人及时提醒,破解“干与不干一个样、干好干坏一个样”问题,在全区营造风清气正、争先创优的干事创业氛围。(张龙)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article1586aee5467046478f367c1efa25d3b0.html
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