未病需先防，既病则防变。为避免“小毛病”变成“大问题”，各级纪检监察机关始终把纪律和规矩挺在前面，将惩治与教育相结合，防止党员干部触“红线”、碰“底线”。

　　

　　

　　福建省石狮市纪委监委坚持预防先行，定期开展集中警示教育活动，及时通报曝光典型案例。图为石狮市纪委监委组织政法系统“关键少数”通过远程视频同步观看泉州市中级人民法院开庭审理职务犯罪案件现场。（福建省石狮市纪委监委 陈敏 摄）

　　

　　

　　云南省文山市纪委监委对刚入职、刚提拔、刚调整的领导干部开展廉政谈话，从早从小着手，打好“预防针”。（云南省文山市纪委监委 王铭坚摄）

　　

　　

　　浙江省永康市纪委监委通过组织领导干部签订承诺书，围绕违规借贷、违规经商办企业等问题开展自查自纠，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。（浙江省永康市纪委监委 施静祎摄）

　　

　　

　　重庆市巴南区纪委监委坚持挺纪在前，注重抓早抓小、防微杜渐，采取约谈等方式开展监督，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。（重庆市巴南区纪委监委 简国茂摄）

　　

　　

　　杭州市临安区纪委监委坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，对党员干部可能存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。（杭州市临安区纪委监委 韩艳微 摄）

　　

　　

　　贵州省安顺市西秀区纪委监委培树“四知堂”廉洁文化品牌，把引导党员干部“学”家规、“立”家训、“扬”家风作为防患于未然的有效手段。图为党员干部在“四知堂”家风家训馆参观学习。（贵州省安顺市西秀区纪委监委 王小翠 摄）

　　

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