“通过讲堂活动上的深入交流，我对派驻单位的业务知识有了更深了解，这让我对今后开展工作更有信心了。”近日，杞县驻县政协机关派驻纪检监察组工作人员孟金权在参加“1+N”业务讲堂活动后说。

　　据悉，为进一步提高派驻监督工作的针对性、精准性和有效性，推动派驻监督向纵深发展，杞县纪委监委创新学习机制、工作机制、协作机制，全面提升派驻监督效能。

　　“只有熟悉业务，才能做到精准监督，发挥探头作用。”为推动派驻纪检监察干部主动熟悉、深入了解派驻单位工作职能和业务流程，该县纪委监委创新学习机制，开展“1+N”业务讲堂活动，即通过“邀请1名派驻单位专家讲课+N名组内干部现场咨询交流”的方式，搭建起派驻纪检监察组与派驻单位之间的交流沟通平台，使派驻机构工作人员熟悉派驻单位业务知识，明确监督重点，为监督执纪问责指明方向。截至目前，各派驻纪检监察组共开展“1+N”业务讲堂活动12期。

　　为切实增强派驻监督的实效性，该县纪委监委创新工作机制，探索实行“清单+台账”式监督。结合派驻单位重要岗位风险点及重大事项关键环节，制作涵盖“党风廉政主体责任落实、干部作风、‘三重一大’、财务运行”等重点内容的问题清单，并对照问题清单，及时梳理记录日常监督、专项监督中发现的问题，通过开展谈话提醒、下发纪检监察建议书等方式向被监督单位反馈，提出意见建议、列出整改时限、动态销号管理。

　　针对派驻纪检监察组监督力量薄弱、办案经验欠缺等问题短板，该县纪委监委创新协作机制，室组联动、贯通协同，在全县划分五个协作区，对重大监督检查、重要线索核实等整合优势兵力，交叉协作配合，做到线索共商、案件联查、问题联办。今年以来，各派驻纪检监察组共处置问题线索53件，给予党纪政务处分33人。

　　下一步，该县纪委监委将依照《纪检监察机关派驻机构工作规则》，持续完善系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的天然优势，盯住日常、管住关键，把监督触角延伸到前端，不断擦亮派驻“探头”，提升派驻监督质效。（马绍玉 布吉松）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlef5ff860844c34a8ba8be4058b0ccc125.html
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