党风廉政意见回复是纪检监察机关履行好监督职责的重要途径、重要抓手，五河县纪委监委切实履行监督职责，坚持“严”字当头，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，从实、从细做好干部廉政意见回复工作。

　　为确保廉政意见审查高效、严谨、规范，该县纪委监委不断完善党风廉政意见回复工作机制。委组织部收到征求廉政意见函后，组织案件监督管理室、党风政风监督室、信访室等科室进行“联审”，全面审查被征求对象是否有信访举报和违纪违法问题线索正在核查；是否受过党纪政务处分或被问责情形；是否还在处分影响期内等情况。在汇总各科室审查意见后，分析研判，综合提出廉政回复初步意见，报分管领导审核并经主要领导同意后作出回复，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。

　　今年1月份以来，该县纪委监委共开展廉政审查18次，对涉及共480余人次的干部任免、公务员职级晋升以及各类评先评优等事项进行廉政审查。

　　“为防止廉政审查流于形式，我们还推行党风廉政意见审查责任倒查机制，在整个程序中，做到了全程留痕，有据可查。对把关不严、审查不认真，甚至故意隐瞒，造成回复意见失实失准的，将按照有关规定，严肃追究相关责任人责任，严防‘灯下黑’，确保回复工作严谨规范。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）