近日，石景山区纪委监委印发《“作风建设年”活动实施方案》，将2022年作为机关“作风建设年”，旨在着力解决纪检监察干部在作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，进一步强化责任担当、改进机关作风、推进工作落实，切实以过硬作风推动纪检监察工作高质量发展，为高水平建设好首都城市西大门提供坚强保障。

　　区纪委监委开展“作风建设年”活动，坚持问题导向和目标导向相结合、正向激励和警示教育相结合、立行立改和长远谋划相结合，通过对照检查、破立并举，努力营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，真抓实干、务实高效，较真碰硬、善作善成的良好环境。

　　作风建设永远在路上，体现在日常工作中和具体问题上，必须坚持从日常工作中发现具体问题，在抓常、抓细、抓长上下功夫，持续努力、久久为功。重点围绕制约纪检监察事业发展和纪检监察党员干部队伍形象的突出问题，区纪委监委将实施改进学风行动、能力提升行动、正风肃纪整治行动、基层问题化解行动和制度机制优化行动五大专项行动，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高纪检监察干部讲政治、强专业、谋发展的能力，不断开创纪检监察工作新局面。

　　区纪委监委要求，要把“作风建设年”活动与推进纪检监察工作高质量发展紧密结合起来，融入全委中心工作、融入部门职能、融入岗位职责，积极响应、靶向发力，坚持“严”字当头改作风，“细”处着力抓落实，将具体整改措施融入五大专项行动同步推进，力求通过持续深入开展作风建设活动，解决一批实际问题、完善一批规章制度、打造一批工作品牌、树立一批先进典型，以作风建设新成效推动纪检监察工作高质量发展取得新的更大成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/陈庆尧 责编/郭毅）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202205/t20220505_77734.html
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