县妇联党组针对巡察反馈的36个问题，制定了《鹿寨县妇联办公室管理制度》《鹿寨县妇女联合会关于财务内部控制制度的通知》，完善办公室管理制度，建立18个财务内部控制制度，规范了财经纪律，有效防范廉政风险。”在近期召开的巡察整改汇报会上，鹿寨县妇联向巡察整改督查组汇报了巡察整改情况。

　　
为提高巡察成果运用实效，确保巡察发现问题整改落实到位，鹿寨县坚持问题导向，狠抓巡察反馈问题整改关键环节，强化监管、跟踪督导、整改核查，深化标本兼治，全面抓实巡察整改后半篇文章”。

　　
清单销号，力促整改一插到底”。压实被巡察党组织主体责任和主要负责人第一责任，围绕巡察发现问题，明确问题清单、任务清单、责任清单，瞄准靶心”，建立清单销号机制，通过层层分解任务，细化到人，堵塞漏洞，完善制度机制，落实整改措施、整改时限，建立整改台账，实行动态销号管理。对责任分解不明确、整改措施不具体的整改方案一律退回，审核通过后向党内和社会公开通报。对问题不查清、整改目标不明确的，要求被巡察单位针对巡察反馈意见，逐条分析，逐一对照，查清查细，举一反三。对整改不力、虚假整改、敷衍整改的严肃追责问责，做到责任落实不到位的不放过、问题整改不到位不放过，确保整改不走过场、一改到底。截至目前，巡察反馈问题280个，已销号263个，销号率达93.9%。

　　
量化评分，确保整改见底见效”。为全面准确评价巡察整改情况，该县对巡察整改问题实行量化评估，建立量化打分”考核机制，由县委巡察机构、纪委、组织部相关人员组成评估考核小组，对被巡察单位整改主体责任落实，整改任务落实、满意度测评等12个方面进行百分制考核评估，采取听取汇报、实地查看、查阅资料、访谈测评等方式，全面评价被巡察单位整改效果。评估结果按相应分数分为好中差”三个档次，考核评估情况纳入年度绩效考核和全面从严治党主体责任考核内容。对考核结果不满60分、评价为差”的单位在全县通报曝光，该单位年终绩效考核不得确定为优秀等次，对主要责任人严肃追责问责，进一步推动巡察整改落细落实、收效见效。今年来，对全县27个单位完成量化评估，查阅资料126份，访谈16人，发放测评问卷81份。

　　
整改约谈，推动问题真改实改。制定出台《巡察工作约谈机制暂行规定》，规范巡察整改工作的约谈程序、约谈对象、约谈内容等，针对巡察反馈重点问题，由巡察组对单位领导班子成员进行集体约谈，面对面”传导压力，析理明责，纠偏纠正，推动巡察反馈问题早整改、早解决，确保被巡察单位对巡察反馈问题即知即改，立行立改。对巡察中发现问题突出的党组织，落实一岗双责”责任制，由县分管领导对被巡察单位党组织一把手”一对一”约谈，再由被巡察单位党组织负责人约谈相关分管班子成员，班子成员约谈相关责任人，一级压一级，有的放矢、切中要害”、直面问题，以约谈制度化常态化传导压力、压实责任，倒逼整改责任牢牢扛在肩上，坚决推动巡察反馈意见真改实改彻底改”。今年来，共开展集体约谈5次，约谈87人。

　　
跟踪督查，严防问题反弹回潮”。坚持把巡察整改督查与巡察回头看”、常规巡察相结合，对被巡察单位已整改到位的事项再检查”，并对整改工作中存在的问题进行监督，督促再整改”。检查中，对问题整改落空不实、整改打折扣以及发现新的问题，下发督促整改通知书，责令被巡察单位及时整改。同时，将巡察整改纳入日常监督检查内容，积极构建纪律监督、监察监督、派驻监督与巡察监督相互协调的常态化机制；还建立了由巡察机构、纪委、组织部、审计、财政等相关人员组成的督查组，完善巡察整改督查回访机制，形成相互补充、相互衔接的监督格局，坚决防止巡而不改”、问题反弹”，做到条条要整改、件件有着落”，切实打通巡察整改最后一公里”。今年来，共开展巡察整改监督2次，督促完成整改92个，完善制度13项。

　　
巡察整改是持续巩固巡察效果，深化巡察工作‘疗效’的‘再巡察’，抓实整改监督，才能确保问题整改不走形、不变样，真正把巡察成果转化为推动改革发展的强大动力。”该县巡察办相关负责人表示。（鹿寨县纪委监委 莫莉 韦娟）