为严肃村(社区)“两委”换届工作纪律，汾西县纪委监委坚持把规矩和纪律挺在前面，深入一线靠前监督、延伸监督，始终把监督检查贯穿村(社区)“两委”换届选举全过程，以“零容忍”的态度正风肃纪，匡正选人用人风气，确保换届选举风清气正。

　　成立工作专班，开展专项监督。成立加强农村(社区)“两委”换届纪律监督工作领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，亲自挂帅，统筹指挥。领导组办公室下设综合组、资格审查组、监督检查组，负责统筹协调、资格审查、监督检查等具体事项，制定《关于加强农村(社区)换届纪律监督的工作方案》，明确3个阶段15个环节45个监督重点，建立沟通协作、快查快结、实施检举控告澄清、换届风气监督工作信息4项机制，提出查阅资料、个别访谈、实地查看、走访群众、随机抽查、综合研判6种监督方法，分部门分层次细化县委、县委组织部、乡镇区党委、县民政局、相关职能部门和村居“两委”工作清单，使监督责任更明确，监督工作更精准。

　　履行协助职责，注重监督提醒。第一时间将省市《关于加强村(社区)换届纪律监督的工作方案》呈报县委、县政府，并提出贯彻落实意见;紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，由包联班子成员带队，通过实地走访、同乡镇区党政“一把手”谈话、听取汇报等方式，了解换届工作准备情况，督促乡镇党委将严肃换届纪律、加强换届监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，督促乡镇党委书记切实履行第一责任人职责，传导一级抓一级，层层抓换届的压力。召开农村“两委”换届监督约谈会，要求各乡镇区纪委对照省纪委《村(社区)“两委”换届纪律监督问题清单》，检视各农村(社区)在换届及换届纪律监督工作中存在的问题，做到早提醒早防范。在全县农村(社区)两委换届动员会上，重申“十严禁”的纪律要求，对3个阶段“十五个环节”的监督重点提出明确要求，对全县8个乡镇区党委书记、副书记、组织委员、驻村第一书记、村(社区)两委主干及村(社区)两委换届选举工作领导组成员及下设机构组成人员进行了集中宣传教育。同时，在县委常委会议上，观看了警示教育片《警钟长鸣》。

　　干部包村入户，靠前监督宣传。班子成员、机关干部77人，采取分片包村、责任到人的方式对93个农村(社区)换届情况进行全覆盖式监督检查，对各农村(社区)基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等进行全面摸底调查，做到监督情况明、监督数字准、监督底数清，开展宣传教育8次、警示教育1次，及时发现并化解问题16个。利用汾西融媒体、汾西纪委廉政课堂微信公众号、乡村广播等宣传平台，积极宣传“十个严禁”等换届纪律要求，适时通报违反换届纪律典型案例，使广大党员干部知敬畏、明底线、守规矩。同时，各监督检查室下沉一线，督促各乡镇区纪委和相关派驻纪检监察组做实做细监督工作，形成监督的再监督，发现重点难点堵点问题，及时协调解决，形成全员出动、上下联动、协同推进的良好工作格局。

　　畅通举报渠道，强化线索处置。畅通线上线下信访举报通道，公布了来信、来访地址和网络、电话举报方式。对涉及村两委换届选举问题的线索，综合分析研判，对反映拉票贿选、干扰破坏选举等问题快速分办;对正在办理的农村两委线索，采取委领导集中听取汇报、案管室跟进督办、班子包联指导的办法，压实责任，快查快结。提前谋划，对可能作为农村(社区)“两委”换届预备人选的，提前研判处置问题线索，目前全委处置涉及农村干部问题线索78件，已办结60件，在办18件，处分32人，组织处理16人，拟立案5人。(临汾市纪委监委)

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