“在即将启动的换届工作中，哪些纪律红线碰不得？”

　　在福建省厦门市湖里区委常委会举办的“廉政课堂”上，区纪委监委领导以“纪律底线要守牢，风气清明开新局”为题，结合多个换届违纪违法典型案例，向与会人员详细解读《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。

　　换届风气好坏直接关系换届成败。湖里区纪委监委下好“先手棋”，坚持宣传教育开路，突出警示震慑，通过专题学习换届政策法规和纪律要求、开展换届纪律专题谈心谈话、分发纪律宣传手册、微信推送警示提醒等方式，进一步严肃换届纪律风气，早打“预防针”。

　　“宣传手册很直观，‘十个严禁、十个一律’对应漫画，一看就能明白。”近日，湖里区各基层街道、社区干部陆续收到区纪委监委编印的换届纪律学习手册。该手册汇编了近年来换届工作中易发的突出问题、典型案例及相关纪律要求，分发范围包括区委区政府领导、各单位各部门负责人、各街道主要负责人和社区两委干部，做到纪律提醒全覆盖。

　　同时，该区纪委监委强化问题导向，把换届工作全过程置于有效监督之下，严格换届人选推荐提名工作监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关情况，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。同时，严格换届政策和制度规定执行情况监督，确保换届政策和选拔任用工作制度有效落实。

　　湖里区还把严肃换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容，压实各级党组织主体责任，切实加强对换届工作的统一领导，督促各级党组织广泛开展谈心谈话，与重点岗位干部和相关人员进行专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。（湖里区纪委监委）