“通过这一段时间片区协作办案的锻炼，我们街道纪检监察干部的业务能力得到了明显提升，专业力量不足、业务不熟等问题得到了有效解决……”日前，在开封市鼓楼区纪委监委第一协作区工作分析会上，五一街道纪工委负责人深有感触地讲道。

　　今年以来，鼓楼区纪委监委深化运用“室组地”片区协作联动机制，加强协同推动与力量整合，有力促进基层监督从“有形”向“有效”转变。

　　该区纪委监委注重在统筹、衔接、深化上下功夫，积极探索实践“室组地”联合办案模式，有效发挥“室”的案件查办能力、“组”的派驻嵌入优势、“地”熟悉本地政治生态等各方优势，将3个纪检监察室、5个派驻机构和8个街道纪工委划分到4个协作区，每一个协作区由1名常委（委员）担任协作区主任牵头开展工作，并由3个纪检监察室副主任作为协作区副主任联系指导工作落实，进一步整合人员力量，形成联督联查机制，有效破解基层监督难题，为案件查办提质增效注入新动能。

　　该区纪委监委在推进片区协作联动机制过程中，不断提高干部综合素养。各协作区坚持以干代训、实战练兵，由各室主任及业务骨干担任“导师”，发挥传帮带作用，指导新进干部和基层干部在线索处置、调查取证、监督检查等方面的实践锻炼，并适时开展区域内业务交流研讨活动，总结交流工作经验、通报工作开展情况、研究部署下一步工作，不断提升纪检监察干部专业化水平。

　　此外，该区纪委监委加强警示教育，针对今年开展的各专项整治，督促案发单位做好以案促改，深入排查风险隐患问题逐一落实整改，并优化回访教育机制，优选“室组地”业务骨干到案发单位做好政策法律解释和思想教育疏导工作，激发受处分处理党员干部干事创业的积极性。（王亚楠）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article642f452d33af476ba8c452975a13c942.html
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