自巡视整改工作部署以来，拉萨市纪委监委高度重视、安排部署，结合文件要求制定印发督办函，细化措施、分解任务、压实责任，确保真整改、真落实、见实效。

　　强化组织领导抓整改。根据市委整改方案，细化措施、分解任务，明确牵头领导、责任领导以及责任部门、配合部门，做到措施细化精准、任务分派精准、责任压实精准，促进整改工作高位推动、见行见效。

　　完善机制方案抓整改。印发问题整改、蹲点监督、“15个盯”监督及业务培训方案4份，印发从严治党主体责任规定和加强“一把手”、领导班子监督的意见和监督清单，完善与相关部门协作配合、问题线索移交前会商等机制3份，完成完善建章立制任务3项，切实做到补齐短板、夯实基础。

　　严格监督检查抓整改。采取“每周一督”、立项监督、专项监督、列席会议、“室组”联动、联合监督等方式加强监督检查，累计派出监督检查组47个187人开展“每周一督”48次，发现问题22条；对72家单位从严治党和以案促改、以案促治实施监督；成立12个督导组对全市90家单位党组（党委）专题民主生活会开展全程监督；对“15个盯”落实情况监督15次，覆盖143家单位，反馈问题103条；督促审核县（区）、派驻派出机构、监督检查室立项监督事项；对全市权力集中、资金密集、资源富集等领域开展廉政风险排查1轮，收集廉政风险点1400余条，完善制度措施450条，排查干部醉驾酒驾赌博等问题35人；聚焦权力运行开展常态监督，发现并纠正落实“第一议题”制度不规范问题33家单位33条，督促健全议事规则和决策程序25家单位24条；对72家单位贯彻执行“三重一大”决策等制度和依规依纪依法决策开展监督，反馈6个方面384条问题，有力发挥监督“前哨”“探头”作用。

　　紧盯督促提醒抓整改。通过“书面督、电话督”等形式，下发工作督办、提醒3次，落实“每半月报送”整改进展制度，向市委巡视整改办报送阶段性整改报告1次、进展情况8次，督促县（区）及相关部门全面、深入、细致整改巡视反馈问题，推动形成各司其职、密切协作、同向发力、同频共振的工作局面。

　　加强业务培训抓整改。制定计划，统筹安排实施培训，组织全市范围县级以上干部以视频形式开展警示教育2次，督促各县（区）分批次、全覆盖组织开展警示教育；持续抓好31项重点培训任务，委主要领导带头并邀请区纪委领导开展“纪检监察大讲堂”专题授课5期、累计900余人次参学，前往堆龙德庆授课1次；组织干部参加自治区纪委监委“纪检监察大讲堂”2期；选派9名干部参加中国纪检监察学院组织的业务培训，先后安排25名干部在监督检查、审查调查部门跟班学习，切实做到扬优势、补短板、强弱项。（拉萨市纪委监委/责任编辑 毛婧）

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