今年以来，西华县纪委监委采取思想教育常“补钙”、业务培训勤“充电”、选拔交流激“活力”、警示教育筑“防线”四个廉招，狠抓干部队伍建设，淬炼过硬纪检监察铁军。

　　思想教育常“补钙”。严格落实“第一议题”制度和集体学习制度，通过周五例会学习、理论中心组学习、支部学习、专题党课等平台，把思想教育覆盖全体纪检监察干部。

　　业务培训勤“充电”。通过“日学一小时”和以会代训、跟班学习等举措，突出纪检监察业务知识学习，不断强化纪检监察干部能力素质，努力打造专业化纪检监察干部队伍。

　　选拔交流激“活力”。坚持正确的用人导向，通过提拔、交流、轮岗、职级晋升等方法，着力破除选人用人渠道窄、干部干事激情不足等问题，优化队伍结构，激发工作热情。

　　警示教育筑“防线”。通过定期组织召开警示教育大会、观看警示片、学习典型案例、集体廉政谈话等方式，切实筑牢纪检监察干部廉洁自律思想防线。

　　“下一步，我们将进一步创新方式方法，以更高的标准、更严的要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设，为推进新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（陶宗海 杜猛）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article3cb73c92906d472fa62e2e2b6a8f35cc.html
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