年轻干部是党和国家事业接班人，事关党和人民事业薪火相传和长远发展。近年来，兰考县纪委监委切实加强年轻干部教育管理监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

　　严肃纪律，坚定信念。该县纪委监委联合县委组织部、县委党校、焦裕禄烈士纪念园，制定年轻干部纪律教育培训计划，将党章党规党纪作为年轻干部纪律教育必修课程，在党校主体培训班开设纪律专题课，在主题党日活动及建党节、国庆节等重大节日安排党的纪律发展历程专题展览，组织开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育知识竞赛，引导年轻干部在实际工作中多反思自己、检查自己、激励自己，始终坚定共产主义理想信念，始终牢记为民服务的宗旨，始终坚守廉洁自律底线，在为群众办实事、解难题中，磨练意志、经历风雨、茁壮成长。

　　监督前移，抓早抓小。该县纪委监委不断创新监督方式，深化“室组地”协调联动监督机制，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，充分研究年轻干部特点及成长特征，量身打造监督“套餐”，通过常态化谈心谈话、动态化管理廉政档案、不定期面对面谈话，教育引导年轻干部时刻保持清醒头脑，从严从实要求自己。压紧压实全县各级党组织主体责任，发挥“八小时之外”监督作用，建立健全各项管理制度，让年轻干部自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯。盯紧干部选拔任用、职级晋升等关键时间节点，权力集中、资金密集、资源富集等重要岗位，靠前监督，及早发现苗头性、倾向性问题，防止年轻干部小错变大错。今年以来，全县纪检监察机关共开展廉政谈话350人次，及时发现处置廉政风险问题65个。

　　警钟长鸣，筑牢防线。该县纪委监委创新思路，多元化开展警示教育，督促加强对年轻干部的思想教育，引导年轻干部正确对待权力，牢记清廉是福、贪欲是害的道理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，防范沉迷网游、网络赌博、追求奢侈品等问题。上好廉政党课，提高年轻干部党性修养和廉洁自律意识。现场警示教育，通过组织年轻干部参观警示教育基地，旁听法庭庭审，“零距离”感受犯罪后果，增强纪法意识。学习典型案例，组织观看警示教育片，及时通报本系统、本辖区、本领域的典型案例，充分发挥案件警示震慑作用，帮助年轻干部从思想深处筑牢廉洁防线，时刻自重自省，严守纪法规矩。今年以来，全县共开展警示教育活动180余次，受教育年轻干部3100人次。（兰考县纪委书记、监委代主任 武景兴）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/article0344f6296e55412a81844d41ced27f9d.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。