“以往我们开展监督工作存在临时抓、碎片化抓的问题，现在编制了派驻监督工作清单，为我们开展监督提供了‘精准标尺’，有力提升了派驻监督的针对性和实效性。”近日，在郑州市二七区纪委监委派驻监督工作交流会上，驻区发改委纪检监察组组长田甜有感而发。

　　为推动派驻监督工作具体化、制度化、规范化，9月份以来，二七区纪委监委结合18个派驻纪检监察组工作实际，在充分调研讨论的基础上，研究编制了派驻监督工作《政治监督清单》和《日常监督负面清单》，推动派驻监督工作从“有形”监督向“有效”监督进一步转化。

　　在编制过程中，该区纪委监委坚持把政治监督摆在首位，把跟进上级重大决策部署贯彻落实情况作为政治监督的首要内容，坚持原则性与具体化相结合，聚焦阶段性与长期性重点任务，明确政治监督四个方面23条监督重点，并逐项制定落实措施和检查标准；同时，打破“顺向认可”思维定式，坚持问题导向，围绕“六项纪律”编制《日常监督负面清单》，梳理出可能出现的36项126条问题。

　　为防止监督清单一列了之，该区纪委监委要求各派驻纪检监察组认真对照清单内容，建立健全相关机制，抓好贯彻落实；同时，要求各组协同驻在单位梳理明晰各单位重点岗位廉政风险点，在现有“双清单”的基础上，进一步探索形成既有共性监督内容，又有本纪检监察组个性化监督重点的工作清单。

　　“通过正负面清单进一步厘清了派驻监督的内容和重点，下一步，我们将力促各派驻纪检监察组的个性化监督清单细化完善，使派驻监督融入日常、抓在经常，主动靠前、贴身监督，不断提升派驻监督质效。”该区纪委监委相关负责人表示。（魏薇）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article66679abd37b141c1964a00f9c4408aa8.html
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