今年以来，兰州市七里河区纪委监委通过联动式监督聚合力、帮带式传授淬本领、嵌入式调研强监督，提升乡镇街道纪（工）委办案水平和监督效能。

　　针对个别乡镇街道纪（工）委人员力量不足问题，区纪委监委从“碎片化”向“一盘棋”转变，制定《各乡镇纪委、街道纪工委监督检查审查调查片区协作办法》，根据区域和人员构成划分5个协作片区，健全班子成员牵头抓总、各联系室分工负责、乡镇街道纪(工)委协同推进的监督机制，实行人员联合、监督联动、问题联查、案件联审的“四联”工作法，变“单兵作战”为“集团会战”，有效破解监督乏力、人情干扰等问题，有力提升监督办案质效。

　　截至目前，全区5个协作片区监督检查共发现问题351个，处置问题线索61件，立案23件，处分21人。

　　区纪委监委坚持需求导向，采取“请进来、走上去、亲手教、实战练”的方式，对乡镇街道的纪检专干进行党章党规、监督执纪执法理论实务知识培训，专业化培育淬炼过硬本领。同时，注重实践锻炼，采取“师傅+骨干+徒弟”模式，开展跟班学习、专题培训、以案代训300余人次，引导干部在干中学、学中干，实现以学促用良性循环。

　　“通过这几天的培训，使我全面系统地学习了信访受理、执纪审查、谈话函询、笔录制作、案件审理等执纪执法业务知识，对我今后更好地开展纪检监察工作。”一名乡镇纪检干部培训后表示。

　　区纪委监委还学习“浦江经验”，班子成员围绕乡村振兴、养老医疗、民生救助等重点领域开展嵌入式调研督查，对工作力度不大、监督方法不多的，手把手教思路、教方法，并对乡镇街道纪（工）委办理的问题线索进行前置审核、把脉会诊，避免“一核了之”“一函了之”，从源头上把好案件质量关。（供稿吴春梅编辑 张丽敏）

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