“在市纪委监委学习工作的这段时间，我学到了很多技巧和方法，回去后一定要好好消化、学以致用，切实把工作做细做好。”经过为期两个月的以干代训，灵宝市豫灵镇纪委干部金玉红收获满满。

　　今年5月以来，灵宝市纪委监委把提高乡镇纪检监察干部履职能力和综合素质作为提升基层纪检监察工作质效的重要抓手，有计划、分批次抽调乡镇纪检监察干部到市纪委监委机关开展工作学习和培训，通过以干代训切实提升实战本领，全面增强乡镇纪检监察干部队伍战斗力。

　　培训采取以老带新、以案带训的方式，从日常业务工作入手，围绕办案流程、谈话技巧、文书制作、材料归档等具体工作，手把手教方法，面对面讲重点。参训干部全程参与监督检查、问题处置、案件办理等，通过实战化训练，进一步强化法治意识、程序意识、证据意识，提升对党纪党规、政策法律的把握和运用能力。针对实际监督执纪工作中的重点和难点，组织开展丰富多样的集中学习、业务培训，案管室、信访室、审理室等部室业务骨干分别从信访处置、线索管理、办案安全、案卷材料整理等方面开展专题培训4次，开展集中学习9次，组织闭卷考试4场。

　　“纪检监察工作是一项理论性、政策性、业务性很强的工作，我们将紧盯纪检监察干部队伍建设，不断加强政治学习，提高业务素质，切实锤炼‘打铁人’的严实作风，练就过硬本领。”灵宝市纪委监委相关负责人表示。（张晓谦 马妙红）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article33e24dcb1ed1499daebad1d17f97890f.html
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