“经过质效评估，你单位巡察反馈的28个问题，有19个问题赋绿码，9个问题赋黄码，请根据督评反馈情况加强整改。”近日，绍兴市上虞区总工会在巡察整改质效评估系统上收到了3个月集中整改期后第一份整改质效评估反馈报告。随后，区总工会迅速行动，对9个黄码问题全面分析失分原因，集中攻坚、精准施策、落实整改。该区纪委监委通过“室组地”协作机制，组织人员跟进监督，重点推动。整改完成后，区总工会上传了问题整改报告，经区纪委监委督评后，赋绿码并予以销号，问题整改完毕。

　　这是上虞区搭建数字平台，运用“四级管理”提升巡察整改质效的一个缩影，也是扎实推进省委巡视指出“推进巡察整改不够有力”相关问题整改的重要举措。近年来，该区在“如何精准有效开展巡察整改质效评估，压紧压实巡察整改主体责任和监督责任”的课题上持续发力，探索搭建了“可量化、多维度、易操作”的巡察整改质效评估数字化系统。该系统聚焦整改措施、举一反三、长效机制、台账建立、追责问责等5个方面，构建了65项评价指标，并建立“绿、黄、橙、红”四级管理、分类赋码机制，有效提升巡察监督科学性、精准性。

　　“评估等级为‘绿码’的单位，转入日常持续整改阶段；‘黄码’则督促被巡察党组织限时整改；赋‘橙码’则对其进行重点跟踪管理，并视情作为巡察‘回头看’对象；如果赋‘红码’，那就要约谈被巡察党组织主要负责人。”该区委巡察办督查科有关负责人表示，“四级管理”也让整改监督从“事后督”变为“实时督”，根据整改情况及时调整评估等级，实现实时、高效、精准监督。

　　“我们每个被巡察单位都有账号，登录后能在系统上看到本单位巡察反馈问题整改质效评估分数和赋码情况，在驾驶舱还能看到整体排名，这也倒逼我们在整改时更精准、更有效。”该区科技局相关负责人说道。为充分保障系统评估的科学性、合理性和全面性，除了由系统自动对巡察对象整改情况评分外，区纪委监委还牵头会同区委组织部、区委巡察机构等相关职能部门同步进行督评赋分。当前，已有1307个巡察反馈问题纳入“四级管理”，其中，绿码1270个，黄码23个，橙码9个，红码5个。

　　“请对该问题进行评价。”在上虞区小越街道倪梁村三务公开栏前，张大妈拿出手机对村巡察整改情况公开二维码进行扫码，就个人感受进行评价，参与监督。为进一步提升群众获得感、满意度，区委巡察办在系统内嵌入了巡察效果“码上评价”，方便群众反映问题、参与监督，充分激发干部群众监督热情。目前，二届区委前两轮共收到群众评价21926条。

　　“我们还增加了村社巡察共性问题治理模块，对村（社）巡察发现的共性问题、重发复发、苗头性问题、上级巡视巡察重点关注问题等进行分析研判，形成共性问题治理项目清单，交办至牵头部门开展专项治理。”区委巡察办督查科科长说道。如针对村（社）巡察发现的关于“务工管理不规范”的问题，在全区20个乡镇街道、284个村社开展了共性问题系统治理，发现并完成整改问题121 个，问责处理19 人次，推动建立相关制度12项。

　　“下一步，我们将紧跟中央、省委关于巡视巡察信息化建设工作要求，加强省委巡视整改成果运用，深化巡察整改质效评估数字化系统运用，持续推进系统迭代升级，以数智赋能推动巡察工作提质增效。”该区委巡察办负责人表示。

　　

　　（绍兴市上虞区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/xunshixuncha/202308/t20230818_20482867.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。