“李主任的工作任务重、加班时间多。作为家属，希望你能多体谅，也感谢你对他工作的大力支持，还请你继续当好家里的‘纪委书记’，对廉政风险点常监督、常提醒……”这是石台县纪委监委领导班子成员到纪检监察干部家中走访的一幕。

　　近年来，石台县纪委监委紧密结合实际，持续加强人文关怀，积极探索关心关爱干部心理健康举措，着力提升全体纪检监察干部心理承受能力、自我调节能力和适应形势应对复杂局面的能力。

　　着力将暖心家访常态化、制度化，探索建立“四必访”机制，即住院必访、婚育必访、困难必访、退休必访。家访活动由委机关班子成员带队开展，根据“分层分级、谁管谁访”的要求，利用休息时间深入纪检监察干部家中，详细了解其家庭情况、业余爱好，及时掌握生活中存在的困难，把关心关爱关怀与教育管理监督有机结合。自“四必访”活动开展以来，先后对全县21名纪检监察干部开展家访，收集意见建议10条，均已建立台账落实。

　　建立并动态管理干部关心关爱档案信息库，将家庭及社会关系、健康状况等内容纳入档案中，全面掌握干部思想动态、心理状态，并依据档案信息适时开展谈心谈话，在谈话中嵌入心理疏导，帮助干部调整平和心态，缓解压力。去年以来，累计更新纪检监察干部关心关爱档案70余份，开展谈心谈话100余人次，了解到3名干部因家人生病造成经济困难，及时给予关怀并组织慰问，缓解其经济压力。

　　此外，该县重点关注年轻干部身心健康状况，严管厚爱同向发力。以传统节假日为契机，将“我们的节日·道德讲堂”与猜灯谜、包粽子、做月饼等特色活动紧密结合，寓教于乐、放松身心。完善健身房和图书室等硬件设施，经常性组织读书交流、心得分享、演讲比赛、排球比赛等文体活动，将文娱活动和能力提升有机结合，切实提高年轻干部抗压能力和挫折承受力。

　　“纪检监察干部的身心健康既需要自我调适，更需要组织的关心爱护。今后，我们将及时研判干部职工心理健康状况，提高业余活动开展频率、丰富活动载体，帮助大家正确调整心理、释放压力、管理情绪，在工作中找到幸福感和获得感。”该县纪委监委有关负责同志表示。（池州市纪委监委）

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