“近期我委在查办你单位相关问题线索中发现，你局机关在机关管理、财务报销、纪律作风等方面存在不足，为防止类似问题再次发生，现提出如下纪律检查建议......”日前，宣恩县纪委监委派出第七纪检监察组向某县直单位发出了一份纪律检查建议书。

　　建议书送达之后，该县直单位立行立改，立即召开会议研究具体整改措施，通过组织纪法知识专题学习、召开组织生活会、分层级开展廉政谈话进一步强化党员干部规矩意识，并修订完善《机关管理制度》，完善内控机制，从源头防范廉政风险。一个月后，该单位相关负责人将整改情况报告送至县纪委监委。

　　纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段。近年来，宣恩县纪委监委充分发挥纪检监察建议书主动灵活、针对性强的优势，深化以案促改、促治，督促相关单位完善制度机制，不断放大监督功效。

　　该县纪委监委在全方位开展政治生态分析研判，掌握被监督单位的职能职责、业务流程等情况的基础上，紧盯案件查办过程，建立由案件查办部门、审理部门及派出纪检监察组组成的集中研判小组，深挖案件症结，并结合日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，梳理相关单位党组织在管党治党、廉政建设、作风建设等方面存在的问题，针对制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险点等及时提出有效纪检监察建议，既“点症结”又“开方子”，明确整改时限，确保纪检监察建议“落地有声”。

　　为防止建议书“一发了之”、整改“走过程”、落实“打折扣”，该县纪委监委坚持闭环管理思路，按照“谁建议谁督办”的原则，建立专门台账，对照整改要求、整改时限实行销号管理。并通过实地走访、电话提醒等方式对整改落实情况不定时开展“回头看”，严格落实整改通报制度，对不按时落实或者落实不到位的单位及时通报，对单位负责人进行约谈。

　　今年以来，该县纪委监委共下发纪检监察建议书31份、查纠问题98个，推动建立完善制度17项。

　　“我们将进一步在制发建议书的精准性、有效性上下功夫，用好建议书这个监督利器精准推动以案促改，做实问责‘后半篇文章’，不断提升监督工作质效。”该县纪委监委相关负责人表示。（刘琳）

原文链接：http://www.hbjwjc.gov.cn/gzdt/jcdt/143889.htm
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