“通过前期驻点监督，我们发现你单位的小额资金使用未形成规范制度，存在一定廉政风险......”近日，焦作市纪委监委驻市水利局纪检监察组在驻点监督过程中，发现被监督单位财务管理方面存在薄弱环节，向该单位领导班子进行了当面反馈。

　　据悉，对被监督单位开展驻点监督，已成为该纪检监察组强化政治监督和日常监督的重要举措。近年来，该纪检监察组以提升派驻监督质效为目标，探索推行“事前重准备、事中求精准、事后强跟踪”的驻点监督闭环模式，由“坐堂候诊”转为“上门问诊”，精准发现存在的问题，推动落实、促进发展。

　　“驻点监督以强化监督为核心，以发现问题为重点，坚持‘一点一策’，有效解决了派驻人手不足、监督不精准等难题。”该纪检监察组负责人介绍说。

　　驻点前，针对被监督部门特点，该纪检监察组结合审计问题清单、问题线索台账和年度工作重点，科学制定监督方案，明确具体监督内容，细化监督检查台账。驻点监督期间，聚焦“三重一大”、巡察反馈问题整改情况等关键内容，紧盯权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点等，通过个别谈话、查阅资料、列席会议、实地调研等方式，灵活开展现场监督，全面了解干部队伍建设、重点工作进展和政治生态情况等，并逐项列出问题清单。

　　针对驻点监督发现的具体问题，该纪检监察组下发工作提醒函，提出廉政风险防控建议，及时向被监督单位领导班子反馈，督促被监督单位查找制度漏洞、监管盲点，并定期开展回访监督，以监督促进监管。截至目前，已发现问题20余条，下发工作提醒函2份。（郝玉明）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8d1ef915e9a74f09802504148626b814.html
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