“协作区成立以来，无论是监督工作、线索处置还是廉洁文化建设等方面都取得了很好的成效，还要继续强化协作区联合办案，贯通协同的工作合力……”近日，南陵县纪委监委有关负责人在纪检监察协作区交流研讨会上，对协作区成绩加以肯定、提出要求。

　　为破解乡镇人情干扰、力量不足等难题，该县纪委监委将辖区内8个乡镇按照就近整合、便于指导、利于工作等标准进行划分，挂牌成立第一、第二纪检监察协作区，整合监督力量、健全监督机制、创新监督方式，切实提高乡镇纪检监察机构执纪执法工作水平，让基层监督真正“长牙”“带电”。

　　两个协作区分别由县纪委监委领导班子成员牵头，纪检监察室主任具体负责，纪检监察室+镇纪委副书记或专职纪检监察干部为组成人员，以籍山镇和许镇镇为驻点，统一集中办公，互助互学。日常工作中，各协作区紧紧围绕乡村振兴、安全生产、耕地保护等重点工作，以及群众反映强烈的突出问题，开展联合督查和专项督查，激活协作新动能。

　　“协作区真正破解了纪检监察系统办案力量不足、不均衡，熟人监督不愿办等难题。”为深化协作区联动，该县纪委监委在监督检查、审查调查、线索管理、办案安全、廉政教育等方面对镇纪检监察工作提供专业指导，在面对疑难复杂或者查办有阻力的相关问题线索时，由县纪委监委以“一事一授权”方式进行提级、交叉办理。2023年以来，镇纪检监察协作区共受理问题线索46件，充分发挥了协作区联动作用。

　　同时，该县纪检监察协作区积极探索发挥“不想腐”的思想教育优势，推深做实执纪审查“后半篇文章”。充分挖掘各镇本土廉洁文化元素，借助本土历史文化与基层干部群众的天然亲近感，将传统文化价值与新时代党员干部要求进行延伸转化，深抓纪律教育，学习反腐案例，重点强化培育纪检干部廉洁意识。协作区成立以来，通过播放廉政警示教育片、参观家风家训馆等方式累计开展廉政教育20余次，受教育600余人次。

　　“建立纪检监察协作区是打通全面从严治党‘最后一公里’的有效途径。”该县纪委监委相关负责人表示，今后要立足协作区的职能定位，推深做实监督检查、审查调查和廉政教育工作，有效震慑基层“蝇贪”“微腐”，开创南陵纪检监察工作新局面。（芜湖市纪委监委）

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