“廉政教育形式单一，拘泥于学习通报、观看警示教育片等，精准性不够，实效性不明显。”近日，阜南县纪委监委在第一纪检监察协作区开展“一线送课”活动，宣传部负责人指出协作区和乡镇纪委在开展廉政教育方面存在的不足。

　　近年来，该县纪委监委把锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作为头等大事，坚持干什么学什么、缺什么补什么，深化全员培训，通过举办“啄木鸟”讲堂、专题授课、“一线送课”等方式，进行面对面、点对点、手把手的业务指导，教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，不断推动干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

　　据悉，该县纪委监委制定《2023年全县纪检监察干部“能力作风建设年”活动实施方案》，以“政治引领、教育为主、突出重点、注重实效、全员参与”为基本原则，注重因人、因需组织教育培训，开展精准分类、“量体裁衣”的个性化学习教育活动，为全县纪检监察干部“充电赋能”。

　　“我的师傅业务经验丰富，他在办案过程中手把手教导我分析案情、开展谈话、撰写谈话笔录和审查报告等，让我从一个执纪办案的新人，快速成长、独当一面。”王堰镇纪委工作人员邵庆谈到他在第六纪检监察协作区跟班学习的体会时说道。

　　注重知行合一，加强实践锻炼。该县纪委监委推行“以案代训”“以老带新”“以强带弱”等模式，选取优秀年轻干部到纪检监察室、案件审理室、纪检监察协作区等地挂职锻炼，充分发挥“传帮带”作用，循环式锻炼基层纪检监察新兵。今年以来，组织以案代训、跟班学习28人次，导师帮带8人。

　　“加强纪检监察干部队伍自身建设，是一项长期任务、一个永恒课题。我们将持续从严从实加强队伍建设，建立全员培训‘大班制’和专题培训‘小班制’，突出规范化、法治化、正规化，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该县纪委监委有关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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