芜湖繁昌:正面引领反面示警 绘就青“廉”底色
“我与李夏有着差不多的年纪,差不多的经历,在感动之外更多的是敬佩,敬佩他这种十数年扎根基层的微光精神……”“李夏、朱建波同志用最宝贵的生命谱写了波澜壮阔的忠诚篇章,我要以先进为对照,常思己所不足,常怀家国情怀……”日前,在学习李夏、朱建波先进事迹交流研讨会上参会年轻干部结合自身实际说道。
深学细悟,凝聚思想共识。区纪委监委在全系统开展“学先进、促帮带”学习宣传活动,掀起“见贤思齐、比学赶超”的热潮,持续深入学习先进典型事迹,汲取榜样力量,将学习成果转化为真抓实干的行动自觉,扎实推动纪检监察工作高质量发展。持续实施“强能固本 铁肩担当”干部能力提升三年计划,通过强化理论武装、开展多元课堂、以干代训、以老带新等多种方式,着力提高全区年轻纪检监察干部的政策理论水平、工作业务技能、综合能力素养,以优良综合素质保障纪检监察工作高质量发展。
“今天的庭审对我触动很大,手中的权力如果没有秉公对待就会变成反噬我们的‘利刃’……”此前,在参加某纪检监察干部涉嫌职务犯罪旁听庭审后,第五纪检监察室的同志感慨道。
打铁必须自身硬自身廉。该区坚持刀刃向内,注重将系统内案件资源转化为警示教育资源,通过观看忏悔视频、通报案情、参加旁听庭审,以案说事、以案说理、以案释纪释法,强化对年轻纪检监察干部教育管理监督。注重“八小时之外”的监督管理,制定繁昌区纪检监察干部家访工作实施办法,采取常规家访和即时家访的方式,对经常出差参与办案、巡察的年轻纪检监察干部家属进行上门问需问难,同时机关妇委会适时邀请部分审查调查、巡察一线干部家属开展廉洁家风建设座谈会,引导家属共同尽好监督提醒责任。
下一步,区纪委监委将持续把思想锻造、警示教育、家庭助廉与廉政风险点排查等有机结合,推动形成年轻干部全周期教育管理。(芜湖市纪委监委)
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