“自从确定了新的工作机制，我们的监督检查对象更加明确、责任范围更加明晰了。”谈及“分区划片、包干负责”工作机制，开封市纪委监委驻市公安局纪检监察组一名分包干部信心满满地说。

　　为切实履行监督基本职责，更好发挥派驻监督“前哨”和“探头”作用，该纪检监察组结合驻在部门实际，在认真调研、充分研讨的基础上，对组内监督分工进行优化调整，创新打造日常监督“分区划片、包干负责”工作机制，将驻在部门划分为城区、局直2个片区，由2名副组长牵头，在不改变现有组内设置的前提下，内设3室相应成立3个监督检查组，将被监督单位划分为综合事务、刑事打击、治安防范、交通管理、监所管理等6个领域，规定了日常监督9项措施，各室分工负责，建立了协作配合、定期会商、以案促改等专项整治5大机制，形成相对固定、分工明确、人人监督的工作模式，把监督责任压得更实，监督措施规范更细。

　　自“分区划片、包干负责”工作机制运行以来，该纪检监察组紧紧围绕安保维稳、“常态+节点”精准监督、民生领域专项监督等重要工作，各监督检查组分工负责，深入一线实地监督、精准发现纠治问题。针对发现的问题，该纪检监察组分类施策，对交警系统车驾管突出问题开展专项整治，对财务领域问题制发《建议书》，进一步把好驻在部门的履职尽责关、纪律作风关。

　　在此工作机制下，各责任人与驻在部门党员干部、民警广泛谈心谈话，收集社情民意，结合“送纪上门、警钟长鸣”警示教育活动，由包干负责的纪检监察干部对监督单位进行精准滴灌式的纪法教育、警示教育，确保问题发现在早、解决在小，真正实现点对点监督、面对面交流。

　　“我们将以提升工作质效为抓手，明确责任分工、主动靠前监督，用监督工作带动全市公安系统政治生态持续向善向好。”该纪检监察组负责人表示。（常潆月）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article4e0509817d4d41d7b56f30a8a57661c0.html
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