优化营商环境是关系“国之大者”的重大决策部署，是促进高质量发展的重要举措。2023年，许昌市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯关键强监督、督促推进重实效，全力以赴打造一流营商环境。

　　坚持问题导向，着力解决难点堵点问题。立足监督的再监督，压紧压实职能部门责任，着力破瓶颈、化矛盾、解难题，护航优化营商环境各项决策部署高效落实。2023年，市纪委监委先后两次组织19个优化营商环境评价指标牵头单位召开工作推进会，对存在的短板弱项制定“三清单一台账”，进一步压紧压实各牵头单位优化营商环境的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任。同时，针对工作中存在的堵点难点，坚持靶向监督、精准施治，积极协调有关部门支持配合，督促市自然资源和规划局等部门投入运行“不动产登记平台”等6个新系统，极大提高了群众办事便利度；督促市市场监督管理局、市财政局出台《许昌市知识产权质押融资奖补实施办法》，拓宽企业融资渠道；督促市政数局大力推进水电气暖信线上线下业务融合，实现水电气暖信报装“一件事一次办”。

　　紧盯作风转变，着力查处损害营商环境腐败和作风问题。着眼标本兼治，强化执纪问责，引导全市党员干部立公心、去私心、转作风、尽职责，以良好的作风保障营商环境持续改善。2023年2月至5月，先后对19个指标牵头单位优化营商环境任务推进、便民服务大厅工作情况开展3轮明察暗访，发现并督促整改问题120余项。从严从快查处市质量技术监督检验测试中心食品检验室主任韩某等人违规收受企业礼金并接受宴请问题等10多起损害营商环境案件，通报曝光2起典型案例，强化警示震慑，进一步营造从严氛围。创新工作方法，建立优化营商环境作风评议机制，市县两级组织700名项目和企业代表、“两代表一委员”等对市直和6个县（市、区）498个涉企科（股）室和二级机构进行评议，现场公布评议结果并落实奖惩措施，有力推动涉企科室作风转变和服务效能提升。

　　激励担当作为，着力营造干事创业氛围。突出严管厚爱结合、激励约束并重，充分释放全市党员干部在优化营商环境中的服务力、创造力和执行力。2022年以来，市纪委监委先后出台《关于深入推进激励干部担当作为的实施意见》《服务保障市委中心工作高质量推进办法》《容错事项事前备案办法》《失实检举控告澄清正名工作实施办法》等制度文件，构建起激励干部担当作为的“1+6”制度体系，有效激发党员干部干事的积极性和社会大众创业的热情，在全市范围内掀起了主动服务企业的干事热潮。第一季度全市新增市场主体8951户，增幅位于全省第一方阵。

　　下一步，许昌市纪委监委将持续压紧压实各地各单位优化营商环境主体责任，精准开展助企惠企政策落实、涉企行政执法、重大项目建设三个专项监督检查，从严从快查处损害营商环境问题线索，及时通报曝光典型案例，以精准有效的监督执纪问责推动干部作风持续好转，推动营商环境不断向好。（许昌市委常委、市纪委书记、市监委主任 罗军）