“通过警示教育的开展，尤其是深入剖析问题并落实整改后，切实帮助我提高了思想认识，改进了工作作风，提升了工作质效......”六安市纪委监委一位党员干部在警示教育交流研讨会上表示。

　　2022年8月以来，六安市纪委监委依托全市“以案为戒”警示教育，引导党员干部结合纪检监察工作实际，多角度剖析问题、多维度落实整改、多举措形成闭环，不断拓展深化警示教育针对性、实效性。

　　多角度剖析问题。引导机关党员干部以身边典型违纪违法案例为镜鉴，结合自身工作职责，从政治上、管理上、作风上、工作上认真查摆问题，建立“四清单”。委机关38名县处级党员领导干部，查摆问题190个，制定整改措施312条。

　　多维度落实整改。结合部室和个人查摆出的问题，分类别、分层次整理汇总，明确整改目标、整改任务、整改时限、整改责任，立足实际，让警示教育真正从“口中纸上”走到“为民实践”，不断增强解决风险挑战、疑难问题的自信和本领。

　　多举措形成闭环。坚持问题导向和目标导向，重点对检视问题整改情况进行专项督查，持续深入推动警示教育问题整改成效。注重干部日常管理，10名委领导与30余名年轻干部开展谈心谈话，了解思想动态、工作状态和生活状况等方面情况，及时点出问题、提出要求。

　　“下一步，我们将在提升警示教育质量和效果上持续发力，在深化标本兼治、丰富教育形式、整改成果运用上下功夫，确保取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。”该市纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）

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