“小杨，听说你最近带队参加瓯江沿线环境整治又被领导表扬啦？”近日，温州市鹿城区纪委监委案件审理室主任陈慧在对藤桥镇城管办工作人员杨某定期暖心回访教育时笑着打趣道。

　　“这都是我应该做的。真的非常感谢你们没有放弃我，在我受处分后给了我那么多帮助。”杨某腼腆又真诚地说。

　　原来，杨某因违反工作纪律于2022年12月被鹿城区纪委给予党内警告处分。回想自己2020年进入城管办工作以来，一直都是兢兢业业，两年来累计参与拆除30000余平方米违章建筑，处置违法图斑（卫片）200余宗，却因一次工作上的疏忽被党纪处分，这一结果让杨某一度难以接受，曾经工作积极、冲在一线的小伙子一下子消沉了。

　　鹿城区纪委监委在日常案件回访中了解到这一情况后，立即对其开展暖心帮扶，多次进行一对一心理疏导和工作指导。同时精心研制了“五个一”心药：发放“一本党章”、寄送“一封鼓励信”、组织“一次谈心谈话”、进行“一次民主测评”、受处分干部递交“一份思想汇报”，鼓励杨某重拾信心，积极工作。

　　经过区纪委定期的暖心回访教育，杨某一点点振作起来，他以这份党纪处分决定书为戒，时刻鞭策自己业务要更精一点，效率要更高一点。就在2023年年初，他带队参与瓯江沿线环境整治提升行动，拆除600余平方米违章建筑，清理瓯江沿线垃圾超100立方米，得到领导和群众的一致好评。

　　像杨某一样受到处分后出现思想负担的党员干部不在少数，为此温州市鹿城区纪委监委坚持开展暖心回访教育，帮助受处分人卸“包袱”添“干劲”，从“有错”向“有为”转变。同时，创新纪检监察机关服务保障干事创业的新路径，该区纪委监委向党员干部提供“暖心纪法答疑、暖心纪法保障、暖心纪法救助、暖心纪法帮扶”等系列暖心服务。

　　前段时间，鹿城区藤桥镇潮埠村的村干部韩某和潘某受到“贪污受贿、中饱私囊”等不实言论困扰，两名村干部既心酸又委屈，向鹿城区纪委监委寻求帮助。

　　鹿城区纪委监委第一时间启动了暖心纪法保障程序，一周内予以核实，随后马上召开了澄清座谈会，通过党员大会形式为韩某和潘某受到的不实言论进行澄清，并开展现场纪法答疑，最大程度使党员干部打消疑虑、放下包袱。会后，两名村干部如释重负，特地来到该镇纪委书记面前道谢，并表示会继续撸起袖子加油干，绝不辜负组织的厚爱。

　　今年以来，温州市鹿城区纪委监委着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，目前回访教育131人次，重新启用提拔1人，为2人澄清证明。“我们将始终坚持严管厚爱并重、力度温度并存，充分体现纪检监察机关的组织温暖、人文关怀，帮助更多党员干部卸‘包袱’添‘干劲’，进一步营造敢于担当、积极作为的良好氛围。”鹿城区纪委监委有关负责人表示。

　　（温州市鹿城区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202304/t20230410_9180718.shtml
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