“近段时间，通过老师‘一对一’的帮带指导，我感觉自身案情分析能力有了一定的提升，面对棘手的案件时，感觉不是那么恐慌了……”近日，参与“一对一”帮带活动的年轻纪检监察干部李丹阳说道。

　　为加强干部队伍建设，提高履职能力和水平，日前，漯河市郾城区纪委监委组织开展“十个一”系列活动，即“每日自学一小时、每周开展一次研讨交流、每两周开展一次知识测试、每半月举办一次能力素质擂台赛、举办一次青年干部论坛、开展一次党性教育、开展一次廉政教育、讲一次主题党课、分包一个案件、开展‘一对一’帮带”的能力素质提升工程，切实锤炼过硬作风、练就“看家本领”。

　　“十个一”能力素质提升工程，坚持把业务知识培训和实战练兵相结合，在常态化开展政治理论学习和业务知识培训的基础上，委机关班子成员和年轻纪检监察干部建立帮带关系，对年轻纪检监察干部实行“一对一”帮带式培养，量身定制帮带“套餐”，重点帮带日常监督、处置问题线索、案情分析、调查谈话、外查取证等方面能力，为年轻干部在具体工作实践中指明方向、启发思路，引导纪检监察干部能力素质提升进入快车道。同时，通过党性锤炼、能力素质大比拼、以考促学、跟班锻炼等方式，不断加强纪检监察干部思想淬炼、实践锻炼和专业训练，打造高素质专业化纪检监察干部队伍。

　　“通过开展‘十个一’能力素质提升工程，着力补短板、练内功、强实践、重转化，全面提升纪检监察干部队伍的专业水平和综合能力。”该区纪委监委主要负责人表示，“我们将持续在纪检监察干部队伍建设上下功夫，以高素质的纪检监察干部队伍，助推全区纪检监察工作高质量发展。”（于京伟）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article35f9eb31e2ca41d28ad734355fe882aa.html
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