“多项选择第2题C选项是错的。判断题第4题你们是对还是错？……”2月8日，鹿邑县纪委监委组织全体纪检监察干部进行应知应会知识测试，测试结束后，几名纪检监察干部交流道。

　　今年以来，该县纪委监委把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的基础性工程，针对部分纪检监察干部存在的能力不足、本领恐慌等问题常态化开展“以考促学”“以考代训”活动。测试实行闭卷考试，设单选、多选、填空和判断四种题型，试题围绕党的二十大精神、《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法》等内容进行摸底。同时，设专人负责考风监督，严肃考场纪律，测试结束统一阅卷评分，并将考试成绩纳入纪检监察干部年底履职考核范畴，作为评优评先等工作的重要依据，确保测试不搞形式、不走过场。

　　“以考促学，学以致用是全面提升纪检监察干部理论水平和业务能力的重要举措，也是对全体纪检监察干部学习情况的检验。通过常态化的学习和考试，倒逼纪检监察干部找准知识盲区、思维短板，破解本领恐慌等难题。”该县纪委监委相关负责人介绍。

　　截至目前，该县纪委监委共开展集中学习7次，集中测试8场次。下一步，该县纪委监委将成立学习小组，通过分组研学、集中宣讲、专题交流、实战练兵、在线培训、考核测试等方式，推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”，打造忠诚干净担当纪检监察铁军。（王战胜）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlef17acc932b94498599783eb9941be708.html
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