“你单位对政治纪律内涵认识不透彻，落实‘第一议题’制度方面学习效果不佳……”近日，在第十四届新乡县委第三轮巡察反馈会上，县委巡察办第一巡察组组长王琼向被巡察单位反馈意见。

　　一份份政治“体检报告”直指要害，一张张政治责任清单推动问题整改。该县县委巡察机构聚焦全面从严治党具体要求，坚持把巡察工作融入一体推进“三不腐”工作格局，科学制定巡察规划，强化整改落实，切实推动巡察工作提质增效。

　　该县把深化政治巡察作为落实全面从严治党主体责任的直接抓手，加强对巡察工作的全方位领导，先后召开8次县委常委会、2次书记专题会深入研究巡察工作。在队伍组建、力量选配、工作谋划等方面倾心聚力，结合实际先后制定《十四届新乡县委巡察工作规划》《关于推进新时代新乡县巡察工作高质量发展的实施意见》《新乡县委巡察机构人才库建设管理办法（试行）》等制度意见，为顺利开展巡察工作提供坚强政治保障。

　　为进一步构建全县巡察监督网，该县巡察机构不断加强工作创新、完善工作机制。选优配强巡察机构人才库，建立涵盖纪检监察、组织、宣传、财务、审计等部门在内的300余名人才队伍，定期开展业务培训30余场次，推动巡察队伍专业化建设持续提升。在巡察期间，采取张贴巡察公告、发放调查问卷等多种形式提高群众对巡察工作、巡察重点的知晓率，拓宽巡察发现问题渠道。

　　发现并推动问题解决是巡察工作的出发点和落脚点。该县在做好巡察“后半篇文章”上持续发力，建立《新乡县委巡察整改工作流程》，细化27项具体流程，指导推动巡察整改工作标准统一、规范有序、高效开展;探索巡审共享新模式，健全组织、宣传、财政、审计等专业力量深度参与、协同作战工作机制，形成共审整改报告、共督巡察整改的工作格局。同时，充分发挥派驻监督作用，按照被巡察单位巡察反馈问题清单，及时督导被巡察单位整改工作，定期跟踪整改情况，确保巡视整改取得实效。

　　十四届新乡县委巡察工作开展以来，该县共对18家县直单位、52个村级党组织开展巡察，形成“体检报告”62份，推动立行立改问题111个，移交问题线索28件，立案3件9人，给予党纪政务处分8人。

　　“巡察工作不只是要发现问题、形成震慑，更是倾听群众意见和呼声的重要方式。”该县巡察机构负责人表示，将继续创新工作方式方法，把推动解决关系人民群众切身利益的突出问题作为巡察出发点，着力解决群众反映强烈的“急愁难盼”问题，让巡察工作有力度更有温度。(葛银坡 王永灏)

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articlede091384ec7640feae82d0f6fedfd074.html
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