“田书记，我们正月初六就已经复工了，真是太感谢你们了！大年初一我们公司的招工信息在人社平台发布后，初二开始就有不少人联系咨询，不到三天工位就招满了。”1月28日一大早，温县纪委监委派驻人社局纪检监察组组长田爱利就接到了温县哥润食品有限公司负责人的电话。

　　春节前夕，为全面了解企业用工实际和需求，助力企业解决招工难题，田爱利带领人社部门相关股室工作人员开展专项走访，广泛摸排问题、制定解决办法。

　　“放假前就听到一些工人计划过了年外出打工的消息，其实现在公司后勤服务水平提升了不少，虽说工资待遇跟外地有些差距，但是不用撇下老人和小孩了，综合性价比还是很高的。”在走访哥润食品时，公司人力负责人无奈说道。在随后的走访中，不少企业也对年后用工情况表示担忧。

　　“由于疫情防控政策的调整完善，春节后的外出务工潮肯定会对本地企业用工造成一定影响，我们要提前着手准备，为企业解决用工难题。”田爱利第一时间向人社局党组反馈了相关情况，并提出工作建议：一方面向辖区企业发出稳岗留工提醒函，及时汇总企业用工需求，谋划好线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建供需对接服务平台；另一方面发挥人社部门职能作用，打好劳动力培训、稳岗补贴落实、社保费用减免等“组合拳”，为企业全面复工复产提供有力支撑。

　　“就业还是家乡好，不用撇下老和小。好岗位，高薪酬，应有尽有；成事业，享亲情，如您所愿……”春节期间，该县人社部门发布“2023年春风行动网络招聘”7批次，涵盖数十家企业近千人用工信息。

　　“开局关系全局，起步决定后势。下一步，我们将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦营商环境开展监督检查，持续为企业解难题、办实事，为经济社会高质量发展提供坚强保障。”该县纪委书记、监委主任李琳表示。（柴丽娜 张玉珊）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/article6fd90e996ef742c9932caed11153c702.html
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