“自去年9月份以来，郊区纪委监委积极优化协作区建设，将原有的7个协作区优化调整为2个乡镇纪检监察协作区和5个互助区，持续完善协作区运行模式和工作机制。”日前，铜陵市郊区纪委监委第一纪检监察协作区负责同志赵君介绍说。

　　郊区纪委监委在“联动监督、联查办案”协作区建设的基础上，进一步凝练经验、做法，同时按照省、市纪委监委的最新指示要求，对协作区各项制度进一步完善，保障协作区监督检查、审查调查、廉政教育、督促指导四大职能履职到位，先后制定了协作区例会制度、联动监督制度、联查办案制度、协作区考核评比制度等工作制度6项，《协作区联查办案流程图》等工作流程图2个，《问题交办单》等日常工作表格文书5个。

　　同时不断加大对协作区干部的培训力度，建立“每周一学”“三单送学”等制度，针对协作区纪检新兵，订购纪检监察工作丛书，利用周末时间开展5天集中授课培训，组织协作区成员参与集中办案并安排每人领办问题线索，熟悉办案流程，通过“业务理论学习+实战练兵”，不断淬炼协作区纪检干部监督办案能力。

　　在干部的管理和监督方面，郊区纪委监委建立协作区干部廉政档案，采取“一人一档、动态管理”，共建立干部档案19份，由区纪委监委组织部统一管理。突出办案安全和保密要求，牢固树立办案安全“万无一失、一失万无”的底线意识，严格履行各项审批手续，严禁出现违规打听、干预、请托办事，以“零容忍”的态度对待纪检监察干部违规违纪违法行为，从严从重处罚。

　　“自去年9月集中办公以来，协作区共开展联动监督检查56次，发现问题20个，共处置问题线索32件，初步核实30件，立案审查调查3件，协作区模式取得了新成效。今后，我们将从运行质效再提升、制度建设再完善、队伍建设再强化三个方面持续优化协作区建设，推动协作区建设高质量运行。”该区纪委监委负责人表示。（铜陵市纪委监委）

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