“嫂子，女儿今年刚上初中吧，孩子的爸爸平常工作太忙，经常不在家，平时辛苦您辅导孩子了，是否有什么困难需要组织帮忙解决？您对他的工作有哪些意见和建议都可以提出来……”这是太康县纪委监委信访室负责人对该县纪检监察干部进行家访时的一幕。

　　1月28日，为进一步夯实清廉家庭建设，该县纪委监委将政治家访作为“八小时”以外了解干部、关爱干部、监督干部的重要方式，按照“以上访下”、分层分类、全面家访的原则开展家访工作。

　　据悉，家访工作主要围绕四个方面开展，即向受访干部职工及其家属介绍县纪委监委的工作概况和工作要求；介绍受访干部职工在单位的工作表现，听取家属对纪检监察工作的意见建议；了解受访干部职工工作生活中的实际困难和“八小时以外”的社交圈、朋友圈、生活圈、兴趣爱好和家庭家风情况；转达县纪委监委的问候，对家属支持、理解纪检监察工作表示感谢等。通过家访，进一步了解干部职工的家庭情况、思想动态、身体状况和生活状况，拓展对干部职工“八小时以外”的监督管理，及早发现问题，防微杜渐，不断推动干部职工家风建设。

　　“今后，我会一如既往地干好自己的本职工作，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的关心和厚爱。”“我一定支持爱人做好纪检监察工作，不拖他的后腿，也会经常提醒监督他……”受访的纪检监察干部及家属说道。

　　“开展干部家访是落实党内关怀激励制度有关规定和加强纪检监察干部教育监督管理的一项具体举措，有利于弘扬优秀传统文化、传承优良家教家风、筑牢拒腐防变家庭防线。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　下一步，该县纪委监委将有效推进干部家访常态化规范化制度化，持续丰富家访的内容和形式，共同推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚，以清正廉洁的实际行动确保党的二十大精神落实落细。（耿梦珂）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/articleb1b07fa98eeb4932802ed79327fa09f2.html
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