近日，靖西市市委巡察工作领导小组常务副组长对2022年第一轮16个被巡察单位主要负责人进行集体约谈，通过面对面传导压力，倒逼巡察问题整改责任落实。

　　

　　发现并推动问题解决是巡察工作的出发点和落脚点。今年以来，靖西市持续在巡察“后半篇”文章上发力，通过巡察工作领导小组听取巡察整改报告、集体约谈、公开整改情况等举措，压实压紧巡察整改主体责任。

　　

　　“发现你单位存在岗位廉洁风险突出，单位财经制度执行不规范等问题，请认真开展自查，完善相关管理制度……”不久前，靖西市一被巡察单位收到了监察建议书。

　　

　　向被巡察单位下发纪检监察建议，是该市强化巡察成果运用，做实做细巡察“后半篇”文章的一项重要举措。把纪检监察建议书作为推动巡察反馈问题整改的重要抓手，针对整改迟缓、整改不扎实的单位，由市纪委监委向有关单位下发纪检监察建议书，提醒指导被巡察单位落实巡察整改主体责任，推动问题全面有效整改。

　　

　　为避免纪检监察建议书“一发了之”，该市纪委监委派驻纪检监察组联合巡察组列出整改清单，通过电话提醒、专项督查、要求整改部门提交书面报告、查看整改台账等方式，对纪检监察建议书提出事项落实情况进行跟踪督办，防止巡察问题整改“走过场”。

　　

　　此外，为确保巡察整改有效推进、真改实改，该市延伸“巡察+”工作模式，对被巡察单位整改情况开展闭环式监督。组织纪检监察、组织、巡察机构等部门业务骨干成立联合督查组，即时督导被巡察单位整改工作。通过列席参加被巡察单位专题民主生活会、组织生活会，查看整改工作报告，实地调研等方式强化日常整改监督。建立被巡察单位巡察反馈问题清单销号制度，定期跟踪整改情况，动态调整。同时，结合整改工作进度，适时开展巡察“回头看”，确保监督全过程覆盖。

　　

　　据统计，该市2022年对16个市直单位开展第一轮常规巡察，共发现问题199个，移交有关问题线索12条。（靖西市纪委监委）

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