近日，金昌市纪委监委对全市近3年来受处分党员干部处分决定执行情况开展专项监督检查，确保纪律处分不折不扣执行到位。

　　监督检查聚焦处分决定宣布、处分文书装档、职务职级调整、年度考核等次、工资待遇调整、评先评优等6个方面，对2020年以来全市纪检监察机关及有关党委（党组）处分（处理）的323名党员干部处分执行情况，逐一过筛核实。

　　“我们围绕六个方面，全面检查处分决定执行情况，提升处分决定执行综合效果。”市纪委监委案件审理室负责人说。

　　据介绍，六个方面分别是：查处分案卷，看处分决定是否及时送达本人，是否按规定的时间、范围宣布；查组织人事档案，看处分相关材料是否装入其本人档案；查年度考核，看年度考核是否按照规定确定等次；查工资变动审批表，看受到党内严重警告、记过处分人员是否影响职务和工资晋升，对受撤销党内职务和降级以上处分的人员是否降低职级和工资待遇；查干部任免情况表，组织、人事部门是否执行受处分期间不提拔晋级、不晋升职务工资级别工资的规定；查评先评优情况，看党员干部在受处分期间是否被评先评优。

　　监督检查综合采用查阅资料、实地查看、调阅档案、谈话了解等方式，发现宣布程序不规范、装档材料不完备、执行情况报告不及时等3方面19个具体问题。

　　针对存在的问题，市纪委监委认真分析、归纳总结、集体研判，建立问题清单，实行台账式管理，下发整改通知，明确责任部门、整改措施和时限要求，确保处分执行刚性落地，切实让处分“长牙”、纪律“带电”。（供稿 王雅丽 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/51804.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。