“以往乡镇纪委对线索处置效率不高，但通过片区协作，仅用了不到一个月的时间就把积压的线索处置完了。”近日，西畴县纪委监委案件监督管理室负责人在录入线索处置结果时，对片区协作机制赞不绝口。

　　今年以来，西畴县纪委监委按方便高效、优势互补、便于指导的原则，活用片区协作机制，在监督联合、线索联商、信访联办、案件联查、问题联解等工作中，对片区划分和“室组地”监督力量进行统筹优化、合理调配，让“片区参照工作定、人员跟着工作走”，推动实现全县纪检监察系统贯通协作、同向发力。

　　在线索处置集中攻坚工作中，该县纪委监委将全县划分为2个协作片区，配置2名县纪委监委领导班子成员、2名纪检监察室干部和16名乡镇纪委干部，一个月内对27条线索进行了快查快办。截至目前，已结案5件，立案或移送审理21件。

　　“我们自己办不好的案子，通过片区协作快速找到了突破口，在办案过程中还向纪检监察干部学到了监督检查、问题线索发现、‘微腐败’治理等很多技巧。”谈起片区协作的好处，西畴县兴街镇纪委书记深有感触地说道。据悉，在今年的线索处置集中攻坚工作中，兴街镇纪委共快查快办线索10件，线索处置数量在全县9个乡镇中排名第一。

　　今年8月，该县纪委监委聚焦惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理开展“蹲点式”调研监督，共划分3个协作片区，配置了1名县纪委监委领导班子成员、2名纪检监察室干部、6名派驻纪检监察组干部、6名乡镇纪委干部和6名村务监督委员会成员，一个星期内对18家单位开展监督检查，共发现并交办问题48个。

　　每次片区协作都要重新划分片区、调整人员，为保证各项工作的规范性，该县坚持一事一组建、一事一授权，根据不同工作要求，制定出台工作方案，明确工作目标、严格工作程序、强化结果问效，确保工作质量和效率双提升。

　　“不论片区如何划分、人员如何调配，片区协作始终坚持县纪委监委统一领导，纪检监察室为主体、乡镇纪委和派驻纪检监察组为骨干的模式，根据需要适时增加村务监督委员会参与。”该县纪委监委有关负责人介绍道。

　　“今年以来，全县新任纪检监察干部共35人，占比达28.69%。片区协作机制通过老带新、人员混用等方式，一方面让‘新兵’快速向‘尖兵’转变，另一方面也有效破解了‘熟人困局’，消除了人情干扰。片区协作在提升纪检监察干部能力素质方面发挥的作用亦不可小觑。”该县纪委监委组织部负责人说道。

　　一年来，该县围绕“清廉西畴”建设行动、纪律作风监督检查、线索处置、“蹲点式”调研监督等工作，共启动片区协作15次，整合调配“室组地”监督力量323人次。

　　“我们将持续深化机制运用，进一步强化‘一盘棋’思维，以活用片区协作为引擎，高效联动‘室组地’，触发一体推动纪检监察事业高质量发展的叠加效应。”该县纪委监委主要负责人表示。（张蕊 || 责任编辑 宋凯文）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/tiewanfanfu_1123/115800.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。