“半年不到，你局下属单位的两名执法干部先后因违纪违法行为受到相应党纪处分，建议你单位开展基层执法队伍专项整治，明确整改责任部门、整改内容、整改责任人、整改时限，确保整改落实到位……”近日，在立案查处了绍兴市柯桥区交通运输综合行政执法队综合执法二队队员丁志钢、董申初违纪违法等问题后，柯桥区纪委监委驻区府办纪检监察组向该局发出监察建议书。

　　“我们将树立问题导向，开展查摆反思、深刻整改，严格规范执法行为，不断加强交通综合执法队伍建设。”收到监察建议书后，该区交通运输局相关负责人表示，目前已对照建议书逐项制定整改措施，先后修订完善《交通行政执法评议考核制度》等8项制度，组织开展全行业廉政风险排查评估，累计梳理权力清单58条、风险清单62条，开展警示教育活动13场。

　　近年来，柯桥区纪委监委充分发挥纪检监察建议书治本功效，针对日常监督、信访举报、审查调查、巡视巡察等工作中发现的问题，深入剖析根源，督促有关责任部门立行立改、防微杜渐，健全机制、标本兼治。今年以来，全区各级纪检监察组织共制发纪检监察建议书27份，提出意见建议85个，督促解决问题51个，推动建章立制30余项。

　　为防止纪检监察建议书“一发了之”“一报即结”等问题，柯桥区纪委监委制定实施《关于进一步规范使用纪律检查建议和监察建议的若干规定》，创新建立“看整改责任落实，查整改主体责任履行情况；看反馈问题整改，查整改措施制定情况；看整改实际成效，查长效机制执行情况”的“三看三查”整改成效评估机制，通过跟踪督办、随机抽查、巡回督访、专题报告、追责问责等方式，确保纪检监察建议落地见效，形成全链条的监督闭环。

　　“点上问题面上整改，区医保中心与区人社部门建立医保结算情况常态化对接机制，截至目前已累计退回106人次的医保费用538911.74元，整改比较到位。”不久前，柯桥区纪委监委驻区卫健局纪检监察组召开专题会议，对区医保分局整改情况进行督导点评。此前，柯桥区医保分局存在涉及工伤认定赔付数据与医保基金支付数据不符的情况，暴露出该局在医保资金支出时核查意识不强、联动比对制度不健全等问题，一份直指“病灶”促整改的纪律检查建议书由此下发。为压实整改责任，区纪委监委驻区卫健局纪检监察组持续跟进，结合日常掌握情况进行实时督评，推动问题整改到位，确保医保基金全流程监管，切实维护医保基金安全。

　　“下一步，我们将继续在精准制发建议、强化整改纠偏、深化源头治理、严明党纪法规上发力，真正达到发出一份建议、解决一类问题、规范一批制度、推进一域治理的效果。”柯桥区纪委监委相关负责人表示。

　　（绍兴市柯桥区纪委监委）

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