“项目审批决策程序是否完善？当前项目推进过程中存在的最大问题是什么？”日前，丽水开发区纪检监察工委干部深入实地，对丽水开发区六个省级“4+1”重大项目之一——丽水市浙西南科创产业园基础设施项目建设情况开展监督检查。今年以来，针对丽水开发区近年来重点项目多、资金投入大的实际，丽水开发区纪检监察工委聚焦产业发展、生态保护、民生公益等方面重大项目开展国有投资重大项目专项督查，发现问题20余个，提出意见建议12条，切实以强有力的监督推动重大项目落地见效。

　　这是丽水市纪委监委立足派驻机构实际，贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称规则），推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化，推动新时代派驻监督工作高质量发展的一个缩影。

　　“以前，派驻机构的多数干部在笔录制作、数据分析等方面存在不足，‘定制课程’的推出，恰恰补齐了这些急需解决的短板……”近日，参加景宁县纪检监察干部综合业务培训班暨廉政讲坛学习会后，该县派驻第三纪检监察组干部何芳芳有感而发。

　　强化干部能力建设是推动派驻机构规范化、法治化、正规化建设的关键所在。为进一步提升派驻机构业务水平，景宁县纪委监委从强化师资建设、开展“送学”服务、搭建学习平台三方面入手，创新推出干部培训“定制课程”，开展“精准滴灌”式培训教育，着力破解派驻机构干部能力不平衡不充分问题。今年以来，共开展“送学”服务23次，组织业务培训9次，实现派驻机构干部培训全覆盖。松阳县纪委监委探索建立“队伍建设+业务建设”矩阵工作模式，抽调派驻机构干部参与案件办理、文字写作等模块式业务专班，既实现监督力量统筹联动，又提升派驻机构干部业务能力、斗争本领。

　　“今年以来，通过市县组组联动，垂管单位派驻监督质效进一步提升，生态环境、市场监管系统共有12人因违纪违法问题被党纪政务处分。”日前，丽水市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组负责人在全市派驻生态环境和市场监管系统纪检监察组组长座谈会上说道。

　　用足用好、用精用活监督方式是推动驻在单位切实做到“两个维护”、贯彻党的理论和路线方针政策、落实党中央决策部署的重要抓手。为一进步助力监督工作及案件办理提质增效，丽水市各级纪检监察机关结合日常监督、专项监督等监督工作体系，不断强化监督执纪能力，切实发挥好监督“探头”和“前哨”作用。如针对近期在监督检查中发现的丽水数梦产业运营有限公司（下属混改公司）员工擅自以租金的名义向承租人收取款项等问题，丽水市数发公司纪委启动专项监督，通过运用监督执纪“四种形态”等方式对相关责任下属公司问题清单进行对账销号，督促整改。截至目前，共发现问题15个，给予批评教育8人，作出书面检查3人。莲都区纪委监委通过“室组”联动监督、“室组地”联动办案等模式，深化片区协作机制。近期，针对涉及殡葬领域的违纪违法问题线索，该区纪委派驻第七纪检监察组联合纪检监察室、紫金街道纪工委开展片区协作办案，收缴违纪款6万元，拟对4名党员干部分别作出党纪政务处分和组织处理。对照《规则》，青田县纪委监委则指导派驻机构紧贴监督单位职责业务细化《党风廉政建设工作月度报表》，明确责任落实、权力运行、作风监管、队伍建设等4大版块34项具体监督内容。依托该报表，派驻机构对监督单位政治生态全方位“问诊把脉”，推动监督单位建立健全廉政风险内控制度40余项。

　　（丽水市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202211/t20221128_7662850.shtml
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