加强廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，一体推进“三不腐”机制建设的内在要求，防治金融领域违规违纪违法的治本之策。近期，驻兴业银行纪检监察组通过绘就一张蓝图、制定一套机制、创建一个品牌等“三个一”举措，扎实推进清廉文化建设高质量发展。

　　谋定而后动。兴业银行党委印发《“清廉兴业”文化建设工作规划（2022-2024）》，实施文化品牌创建年、文化机制建设年、文化总结提升年等三年行动计划，系统、有序地推进兴业银行清廉文化建设，积极创建“清廉兴业”文化品牌。通过绘就清廉兴业蓝图，使一体推进“三不腐”机制更加完善，政治生态更加清朗，为兴业银行稳健发展、高质量发展注入清廉文化基因，提供坚强纪律保障。

　　推进廉洁文化建设，离不开机制保障。兴业银行建立清廉文化建设领导小组，配套相应机制，把清廉文化有机融入兴业文化建设、经营管理、绩效考评、员工招聘使用、干部选拔任用、文化共建合作等六大方面。梳理清廉文化建设工作情况以及存在的问题和不足，不断强化风清气正的清廉从业理念、建立科学完备的清廉从业制度，真正使清廉文化融入经营管理全过程，融入员工思想行动中，为兴业银行高质量发展提供制度保障。

　　创建“一个品牌”，促进多地开花。充分发挥兴业银行点多面广的优势和特点，探索清廉金融文化建设实践，在“清廉兴业”品牌统领下，各地分行纷纷打造特色鲜明的清廉金融文化品牌。厦门分行拍摄微视频《风养正气廉洁促金》，引导党员干部沉心守志，心存高远，不越“红线”，不触“底线”；天津分行围绕“青年学廉”“警示促廉”“家庭助廉”“作风倡廉”四个主题建立清廉文化图书角，打造多元化的清廉文化传播阵地；青岛分行合理利用党建文化展厅、党建文化墙等宣传载体开展廉洁文化宣传教育。

　　“通过‘三个一’举措，‘清廉兴业’品牌内涵的吸引力、感染力、凝聚力进一步提升。”驻兴业银行纪检监察组相关负责人介绍，将围绕清廉文化建设，创新性开展相关活动，让清廉文化在兴业银行紧紧扎根。（驻兴业银行纪检监察组）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/zfgkjypx/20221115/1717020.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。