“下一步，我们要持续深入开展警示教育，以案明纪、以案说法，持续推进廉洁文化建设，营造崇廉拒腐氛围。”近年来，谢家集区纪委监委坚持把开展好廉政教育作为基础性工作，经常开展党章党规教育，加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的形势任务以及家风家教等宣传教育，不断强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育。

　　注重分层分类，课程定制“小班化”。针对区直部门的职责、风险点，纪检监察室会同派驻纪检监察组，有针对性地精心准备课程讲稿，深入剖析相关典型案例，给听课的党员干部送去“合胃口”“易消化”的廉洁营养餐，督促广大党员干部树牢纪律意识，坚决做到“知敬畏、守底线”。把脉年轻干部的“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，帮助年轻干部分辨“雷区”和“陷阱”，扣好全区年轻干部成长“廉洁扣”，用心用情，“精准滴灌”，帮助年轻干部健康茁壮成长。

　　创新方式方法，载体形式“多样化”。充分利用现有阵地和资源，在有力有序推进“纪检监察协作区”规范化建设的基础上，挖掘近年来查办的违纪违法典型案例和本区特色廉政文化元素，着力打造“家门口”的警示教育。进一步拓宽教育路径渠道，做好审查调查“后半篇文章”，不断提高廉政教育的针对性、实效性，筑牢党员干部不想腐思想堤坝。

　　聚焦常治长效，廉政教育“常态化”。将廉政教育融入日常、做在经常。在重大节假日以及干部婚丧嫁娶、子女升学的重要时间节点，开展廉政谈话，提出纪律要求。协助区委开展干部任前廉政集体谈话，做好提拔重用廉政意见回复。将廉政教育贯穿到巡察监督、派驻监督、日常监督始终。针对苗头性、倾向性问题，做到抓小抓早，防微杜渐，切实发挥廉政教育“治未病”功效，不断把廉政教育向着深、实、细延伸。（淮南市纪委监委）

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