“今天的课，我听得很解渴、很过瘾、很有收获，解答了我从事审查调查工作以来积累的很多疑惑，也启发了我的工作思路，让我对审查调查谈话工作有了更深的理解和认识。”近日，在全市纪检监察机关学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》暨新时代纪检监察工作高质量发展专题培训之后，马鞍山市纪委监委第七纪检监察室戴伟有感而发道。

　　近年来，马鞍山市纪委监委把全员培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，紧密结合纪检监察机关工作实际，主动谋划、精心组织、狠抓落实，以高质量培训助推纪检监察工作高质量发展。近三年干部受训率达100%，每人每年平均脱产学时数达210学时以上。

　　坚持固本培元，把对党忠诚的思想根基夯牢靠。立足政治机关定位，着眼夯实政治根基，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程。近年来，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、贯彻落实习近平总书记考察安徽、马鞍山重要讲话指示精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、省市党代会精神、中央和省市纪委全会精神等内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等主题教育活动，深入开展以理想信念、宗旨意识和廉洁文化为主题的学习教育，市纪委监委主要负责同志坚持每年为党员干部作专题党课报告，教育引导广大纪检监察干部保持忠诚干净担当政治本色，始终做党和人民的忠诚卫士。

　　锤炼专业素养，把履职尽责的基本功打扎实。围绕纪检监察体制改革后新的执纪执法要求、工作规则和业务流程，分级分类开展全员培训，以应知应会基础知识为重点，有针对性地补短板、强弱项，夯实纪法业务基础，锤炼过硬专业素养，切实增强纪检监察干部的本领和担当，确保思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。近年来，先后举办全市乡镇（街道）纪（工）委书记培训班、市纪委监委青年干部、新进人员培训班、全市纪检监察机关年轻干部能力提升集中培训班等20余期培训班，培训近1400人次。选派200余名领导干部参加上级纪委监委举办的学习培训，选派70余名领导干部参加省、市委党校主体班次学习，组织参加省纪委监委视频培训50余期，有效帮助纪检监察干部补齐“能力短板”、破解“本领恐慌”。

　　突出实战练兵，把善于作为的本领练过硬。着眼学用结合、以学促用、学用相长，探索开展案例式、交流式、情景模拟式教学，把培训课堂变成“工作现场”，在工作实践中检验培训质效，推动监督执纪执法能力实现质的提升。有计划安排干部参加审查调查、巡察等中心工作，以干代训、以案代训，近年来先后抽调干部800余人次参与监督执纪、审查调查和巡察工作，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。搭建“青莲月讲堂”“年轻干部上讲台”等培训交流平台，由本单位业务骨干结合自身工作实际，作经验交流，分享心得体会，督促年轻干部学精自身业务、补齐自身短板、提高工作能力。健全学习考核管理，实行“凡训必测”，以考促学，以考促用，营造浓厚学习氛围。

　　“下一步，市纪委监委将按照边学习、边调研、边工作、边总结的要求，加强统筹谋划、创新方式方法，进一步丰富培训内容和形式，不断增强培训的针对性和实效性，推动全员培训走深走实，以高质量培训锤炼过硬政治素质、练就高强专业本领，着力锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。”市纪委监委相关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）

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