定期召开干部监督工作联席会议、开展廉政知识测试、签订廉洁自律承诺书、观看廉政警示教育片……今年以来，平凉市泾川县纪委监委将严格教育、严格管理、严格监督作为引导年轻干部廉洁履职的重要抓手，紧盯新提拔任用年轻干部廉政审查等环节，将廉政教育作为任前的必修课，不断提升年轻干部的理论素养、党性修养和拒腐防变能力。

　　县纪委监委结合全县开展的廉洁从政警示教育月活动，加强年轻干部党纪法规知识学习，教育引导他们自觉筑牢 “防火墙”、把好“廉洁关”。组织召开警示教育大会和集体廉政谈话会议，91名年轻干部接受廉政谈话。带动乡镇、部门举办廉政教育专题讲座43场次，开展廉政集体研讨交流活动65场次，组织廉政知识测试72场次。全县各级党组织开展“廉政”主题党日活动400多场次。

　　在做好全县年轻干部监督的同时，县纪委监委还刀刃向内，扎实做好纪检监察系统年轻干部教育监督。从组织生活、内部管理和干部考核等6方面着手，新建和修订完善各类制度30多项，制定纪检监察干部教育培训计划，采取线上线下相结合方式开展常态化培训。组织参加上级纪委监委举办的各类培训，选派纪检监察干部参加省市纪委监委跟案锻炼，持续增强纪检监察干部廉洁意识。

　　“下一步，我们将根据不同行业监督对象特点，开展分级分类廉政教育，定制廉政讲座、廉政谈话、家庭助廉等系列‘廉政教育套餐’，引导年轻干部拧紧思想总开关，扣好廉洁从政第一粒扣子。”县纪委监委负责同志表示。（供稿 孙凡明 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/50398.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。