今年以来，甘南州迭部县纪委监委各派驻机构充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，提升派驻监督全覆盖质效，实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

　　县纪委监委全面梳理监督单位和监督内容，改变“综合派驻+单独派驻”形式，结合政治素质、工作经验、业务本领和实际需要选优配强设置综合派驻纪检监察组4个，实现对全县57个部门（单位）派驻监督全覆盖。

　　县纪委监委着力强化队伍建设，解决本领恐慌，在组织干部职工集体学习的基础上，邀请州纪委监委业务骨干围绕如何提升监督实效、强化办案质量、探索“室组地”联动监督等主题授课。开展实战练兵，统筹派驻机构干部参与到委机关的问题线索核查、审查调查工作中来，有效提升干部综合履职能力。

　　提振监督执纪“士气”，必须明确自身职责定位。县纪委监委召开专题座谈会，学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》座谈会，通过向派驻干部和全县各部门（单位）“一把手”及重点岗位人员解读《规则》，明确岗位职责，厘清监督和被监督的关系。同时，驻在部门（单位）负责同志就如何理解深化派驻机构改革的意义、厘清派驻机构与驻在部门（单位）之间的关系、主动自觉接受监督等问题发表自己的认识和看法，推动党委（党组）进一步增强接受监督的意识。

　　为督促驻在单位切实履行主体责任，县纪委监委成立8个督查小组，对全县59个县直部门（单位）是否主动邀请派驻纪检监察组参加重大事项、重要人事、资金使用等事项研究会议、重要事项是否积极主动征求派驻纪检组意见等内容，开展监督检查。

　　县纪委监委坚持问题导向，主动深入到驻在部门（单位）开展有针对性的检查，主动“贴”到干部职工中，从“风闻”中发现问题线索，形成督查通报，向驻在部门（单位）主要负责人“面对面”谈问题，提出立行立改要求。

　　截至目前，累计督查40余次，发现问题110余条，已整改完成76条，其余正在整改当中。并集体约谈全县各部门（单位）主要负责人，要求进一步强化责任担当，自觉接受监督。（供稿 冷曼 编辑 张丽敏）

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