今年以来，酒泉市金塔县纪委监委细化责任清单、优化监督方式、深化机制建设，探索“一把手”和领导班子的监督路径，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通协同。

　　县纪委监委建立“室组地”联动监督机制，按照区域相近、优势互补、科学整合的原则，设立“室组地”联合协作区，细化“一把手”和领导班子监督的具体举措，突出政治监督，做实日常监督。紧盯各乡镇（街道）、部门单位权力运行关键领域和重点环节，聚焦“三重一大”决策事项、民主集中制等执行情况，灵活运用谈话、责任提示等方式，督促各级“一把手”和领导班子依规依法履职用权、担当作为。

　　县纪委监委坚持“一盘棋”思想，凝聚纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督合力。定期梳理统计涉及“一把手”和领导班子成员的信访举报、处理问责情况，综合分析、“把脉问诊”，全面掌握部门、行业苗头性、倾向性问题。今年以来，共收到涉及“一把手”和领导班子成员的信访举报13件，立案查处4人。充分发挥纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，紧盯动议、决策、执行、责任等关键环节，督促驻在部门各项决策民主公平公正、科学严密有效。至目前，各派驻机构列席驻在部门党委（党组）会议41场次，开展监督检查63轮次。该县将“一把手”履职情况作为巡察重点，紧盯责任落实、重要事项、权力行使，聚焦贯彻落实党的路线方针政策、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织建设等重点任务，精准发现问题，扎实推进整改。

　　同时，县纪委监委着眼推动“一把手”监督长效化规范化,健全完善研判调度、成效评估、主责问责等制度机制。督促各级党员干部从思想道德、权力行使、业务流程、制度机制等4个方面查找风险漏洞，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、管控有力的廉政风险防控机制。至目前，全县各级共梳理排查出一级风险970个、二级风险3681个、三级风险6629个，制定整改措施18300余条。（供稿 杨丽 编辑 毛玉煜）

　　

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