“派驻纪检监察组给我送的两份送阅函非常及时，为局党组建立健全‘三重一大’事项决策和监督机制的有关要求提供了遵循，希望这样的工作提醒函常态化。”日前，庆阳市西峰区财政局主要负责人说。

　　今年以来，区纪委监委各派驻纪检监察组坚持事前提醒、事后督办，对工作中存在短板漏洞的单位和存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部及时提醒，督促被监督单位切实履行职能职责，激励干部担当作为。

　　日前，派驻区财政局纪检监察组向区财政局主要负责人送去了《西峰区纪委监委派驻（出）机构工作细则（试行）》等4份文件，提醒局党组书记系统全面了解区纪委监委派驻机构性质、工作职责、监督权限、工作关系及监督监察内容。另一份送阅函则是关于加强对“一把手”和领导班子监督的4张责任清单，提醒建议局党组督促抓好落实工作。

　　送阅函以条目形式列明监督检查发现的问题和整改要求，直接送达单位主要负责人手中，并对整改情况跟进监督，有效发挥日常监督作用。

　　“‘送阅函’帮助我们发现问题，提醒我们防微杜渐，防止‘小漏洞’演变成‘大问题’。”区卫健局负责人说。

　　针对反映的共性问题，派驻纪检监察组要求相关单位反思整改，根据提醒函指出的问题，制定切实可行的整改措施，并及时报送整改结果，确保问题得到实实在在地解决。

　　“我们本着‘惩前毖后、治病救人’原则，充分运用‘第一种形态’，利用送阅函等方式，把违纪违法苗头消灭在萌芽期，从源头上构筑防腐拒变防线。”区纪委监委相关负责人表示。（编辑张丽敏）

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