“在本轮巡察中，我们发现个别谈话效果不理想，没有把被巡察单位干部职工反映问题的主动性调动起来。”

　　“巡前准备工作不到位，对被巡察单位的主责主业和行业特点把握不够精准。”

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　　近日，在贡山县委巡察办召开的十三届县委第四轮巡察复盘工作会上，各巡察组直面问题不回避、交流经验不保留，就本轮巡察工作中存在的短板和不足进行讨论，探索研究新“打法”、好“战术”，为做好新一轮巡察工作“充电蓄能”。

　　近年来，贡山县委巡察办坚持“一轮一复盘”工作机制，每轮巡察结束后，县委巡察办会同县委各巡察组召开复盘研讨会，及时总结经验做法、交流工作体会、研究改进措施，探索建立从“实战”到“复盘”、从“复盘”到“改进”的能力提升闭环，全面推进巡察工作高质量发展。

　　“巡察中发现的问题，需要我们利用各种方式去印证研判，不能只盯着台账材料，有的问题还要到实地去看，提请相关部门协助。”“向行业主管部门下发巡察建议是一个很好的探索，有利于根治共性问题和个性问题。”……复盘会上，各巡察组面对面“过招”、实打实“讨教”，从巡察前期如何准备、巡察过程中如何合理利用“12+N”的方式来精准发现问题、巡察后如何撰写高质量巡察报告等方面进行交流，结合自身存在的问题和薄弱环节，听取其他巡察组的经验介绍，切实把复盘会开成经验介绍会、问题研讨会、整改促进会。

　　为确保复盘工作取得实效，各巡察组在会前积极开展组内检视，紧扣巡前、巡中、巡后每一个环节，认真梳理问题，总结有效经验和成果，对下一步巡察工作提出意见建议，最终形成书面交流材料。会后，县委巡察办根据各巡察组现场交流情况，结合各巡察组书面材料进行梳理汇总，及时固化复盘成果。

　　“作为巡察‘新人’，今天的复盘交流既让我对巡察工作流程和重点环节有了更深一层的认识，让我学到很多‘硬招’，对我今后开展巡察工作有很大的帮助。”刚到任的县委第三巡察组组长谈道。

　　本次复盘会议共梳理汇总出推广使用巡察建议、建立巡前问题清单等10余条经验做法，还结合巡察干部的意见建议建立了组、办常态化沟通机制，推进了巡察发现问题精准化、立行立改实效化。

　　据悉，自十三届县委巡察工作启动以来，该县开展了四轮巡察，通过常规巡、上下联动专项巡、巡乡带村巡等方式共对42个党组织开展了巡察，发现问题268个，问题线索52条，立案11人，给予党纪政务处分9人。（杨剑花 || 责任编辑 陈雪梅）

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