近日，铜川市印台区纪委监委出台《关于加强年轻干部教育引导监督的实施方案》（以下简称《实施方案》），明确具体措施从严从实加强年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　《实施方案》以区管35岁以下科级干部、权力集中的关键岗位、资源集中的相关部门、“关键少数”为重点，开展“六项活动”，即开启一次清廉之旅、召开一次座谈交流、开展多场警示教育、组织一次谈心谈话、参与一轮巡察工作、组织一场知识测试。

　　开启一次清廉之旅，拧紧初心阀。依托印台区红色资源优势，组织年轻干部到省廉政教育示范基地——郭秀明纪念馆，陈炉红二方面军教育基地、三里洞廉政文化警示教育基地等地开启一次清廉“旅行”，让年轻干部在学习中牢记初心使命，永葆“赶考”的清醒和坚定。

　　召开一次座谈交流，念好紧箍咒。以“纪法在我心，廉洁伴我行”为主题开展座谈交流，由印台区纪委监委主要负责同志向年轻干部赠送廉政书籍，部分年轻干部结合自身学习及岗位履职情况，围绕理想信念、对廉洁自律的认识及参加巡察工作的切身体会等作交流发言，督促帮助年轻干部不越轨、不逾矩。

　　开展多场警示教育，敲响警示钟。对新提拔年轻干部在任职前组织集中观看警示教育片，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，将警示教育纳入年轻干部任职培训计划中，选派业务骨干为年轻干部作党纪法规、廉洁自律各项规定，给年轻干部上好岗前培训第一课、敲响警钟。

　　组织一次谈心谈话，打好预防针。召开年轻干部集体廉政谈心谈话会，通过与其谈工作、询家风、听困难、提建议，全面了解掌握年轻干部的思想动态、履职情况，特别是“八小时之外”的生活状态，分析预测可能出现的苗头性、倾向性问题，及时做好防范化解工作，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

　　参与一轮巡察工作，练就金刚钻。通过分期分批选派年轻干部参与区委巡察工作，接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步增强规矩意识和纪律意识，做到内化于心、外化于行，能够无惧风雨，无惧诱惑，在奋斗的路上行稳致远。

　　组织一场知识测试，绷紧作风弦。组织新任年轻干部开展党纪法规应知应会知识测试，检验其理论学习成效，督促其时刻保持清醒头脑，绷紧作风建设之弦，切实增强责任意识和担当意识，努力成长为可堪大用能担重任的新时代有为青年。（印台区纪委监委）

　　

原文链接：http://www.qinfeng.gov.cn/info/1034/195677.htm
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